Job Description
Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründer*innen und Inhaber*innen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.
Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit.
Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele.
Zur Verstärkung unseres Teams IT-Governance suchen wir in unserer Hamburger Zentrale in der City Nord zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Spezialist *in IT-Aufsichtsrecht (m/w/d)
in Vollzeit
- Du übernimmst die Verantwortung für die Umsetzung von IT-aufsichtsrechtlichen Änderungen und Neuerungen in Teamarbeit mit den Fachabteilungen
- Du bist der Ansprechpartner*in und Expert*in für IT-aufsichtsrechtliche Fragestellungen von Mitarbeitenden, Aufsichtsbehörden sowie Prüfungsgesellschaften und arbeitest in dieser Funktion in Projekten mit
- Du gestaltest im Rahmen der Gesamtbankstrategie die IT-aufsichtliche Konsolidierung der Bank
- Du arbeitest aktiv an der Zukunftsfähigkeit des IT-Risikomanagements mit
- Du bist verantwortlich für die Erstellung von IT-aufsichtsrechtlichen Meldungen
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Aufsichtsrecht einer Bank
- fundierte Kenntnisse der IT-regulatorischen Anforderungen einer Bank (BAIT, SOIT, BSI ,DORA)
- Verantwortungsbereitschaft mit Blick für pragmatische Lösungen
- Lust auf Teamarbeit und agile Methoden
- sicherer Umgang mit MS Office Produkten sowie Kenntnisse in Forum-Apps-Anwendungen wünschenswert
- Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung
- Ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld, in dem Du selbst mitgestalten kannst
- Mobiles Arbeiten bis zu 49% möglich
- Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen
- Tarifergänzende Benefits
- Bezuschussung zu Deiner Mobilität z.B. durch das Deutschlandticket und JobRad
- Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.)
- Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten