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Job Description

Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter erfüllen.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Process Owner (m/w/d) Steuerungsframework Strategie und OKR.

• als OKR-Master (m/w/d) die Verantwortung für OKR als führendes Strategie­steuerungstool zu über­nehmen und dadurch (als strategisch denkender Zukunfts­gestalter (m/w/d)) die Energie- und Wärme­wende aktiv mitzu­gestalten
• das Steuerungs- und OKR-Framework über alle Ebenen hinweg sowohl aktiv zu steuern und zu begleiten als auch weiter­zuentwickeln und im gesamten Unternehmen zu etablieren
• als Prozessbegleitung zu fungieren und die Belegschaft zur Strategie­umsetzung zu befähigen
• die Mitarbeitenden in der Veränderung der Unternehmens­steuerung mit agilen Methoden zu begleiten, in OKR zu schulen und einen zielorientierten Einsatz davon sicherzustellen
• mit Ihrer Expertise und Moderationserfahrung verschiedene OKR-Meetingformate auf Geschäfts­leitungs­ebene ziel­gerichtet durch­zuführen, um die Methode effektiv und prag­matisch für das Unter­nehmen einsetzen zu können

• mit Changeprozessen vertraut und erfahren in der Anwendung und Imple­mentierung von OKR – hierbei sind Sie ziel­gerichtet sowie konse­quent in der Begleitung und können die Menschen über­zeugend durch die Verände­rungen leiten
• eine kreative und konzeptionell starke Persönlichkeit, welche durch die Zusatz­ausbildung zum OKR Master den Grund­stein zur Begleitung der Strategie­umsetzung gelegt hat
• zielorientiert, ausdauernd und erfahren darin, Methoden­kompetenz zu vermitteln und heraus­fordernde Meetings zu moderieren
• interessiert an strategischen Themen der badenovaWÄRMEPLUS, um unser Business ganz­heitlich zu verstehen und gleich­zeitig neugierig, begeisterungs­fähig und arbeiten gerne konzeptio­nell mit Blick über den Teller­rand in die Unternehmens­gruppe
• ein Kommunikations­talent, das internen und externen Schnitt­stellen rund um OKR stets auf Augen­höhe begegnet

• eine vielseitige, eigenverantwortliche Tätigkeit und die Chance, bei einem innovativen Unter­nehmen aus der Region mitzu­arbeiten und somit aktiv die Energie­wende mitzu­gestalten
• persönliche und fachliche Entwicklungs­perspektiven in einem motivierten und erfolgreichen Team mit modernen Organisations­formen
• flexible Arbeitszeitgestaltung sowie ausge­zeichnete Sozial­leistungen wie z. B. Hansefit, mobiles Arbeiten, betrieb­liche Alters­vorsorge, Kinder­ferien­betreuung, JobRad bzw. Jobticket

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