Jobware GmbH

badenovaNETZE GmbH

Job Description

Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter erfüllen.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachreferent (m/w/d) zur Überwachung der Trinkwasserqualität und -hygiene.


  • Verantwortung für die Trink­wasser­über­wachung in einem Wasser­versorgungs­unter­nehmen zu über­nehmen – dabei stimmen Sie sich mit externen akkreditierten Laboren sowie mit den Fach­behörden ab
  • die Umsetzung der gesetz­lichen Vorgaben (z. B. Trink­wasser­verordnung) sicher­zustellen und einen wesen­tlichen Beitrag zur Sicherung der Roh- und Trink­wasser­qualität zu leisten
  • Risiken in der Trink­wasser­aufbereitung und -verteilung zu erheben, analysieren und ein geeignetes Risiko­manage­ment aufzubauen und zu etablieren. Der Umwelt- und Trink­wasser­schutz steht dabei im Vorder­grund
  • sich in Geographische Informations­systeme einzu­arbeiten
  • Teil des Bereitschaftsteams zu werden und damit einen Beitrag zur Ver­sorgungs­sicherheit zu leisten

  • begeistert vom Element Wasser und haben Ihr Studium im Bereich Umwelt-, Hygiene- und Sicherheits­ingenieur­wesen oder einer vergleich­baren Studien­richtung erfolgreich abgeschlossen
  • mit den gesetzlichen und fachlichen Vorschriften, insbe­sondere der Trink­wasser­verordnung, bestens vertraut
  • geprägt von einer analy­tischen Denk­weise und verlieren neben der Detail­orientierung nicht den Blick für das große Ganze
  • kommunikationsstark und über­zeugen bei Fach­behörden sowie Kollegen (m/w/d) nicht nur durch Ihre Durch­setzungs­fähigkeit, sondern auch durch Ihr freund­liches Auftreten. Zudem besitzen Sie den Führer­schein der Klasse B

  • eine offene Unter­nehmens­kultur und die Zusammen­arbeit mit einem erfolg­reichen und enga­gierten Team
  • eine eigen­verant­wortliche und heraus­fordernde Tätig­keit mit viel Gestaltungs­spielraum
  • eine individuelle Einarbeitung sowie die Teil­nahme an rele­vanten Schulungen und Weiter­bildungs­möglich­keiten
  • ausgezeichnete Sozial­leistungen (z. B. Jobticket, Jobrad, betriebliche Alters­vorsorge) bei flexibler Arbeits­zeit­gestaltung
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