Job Description
Gemeinsam erfolgreich – so lautet unser Motto bei BAYERNOIL. Das bedeutet: Wir stellen unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Mittelpunkt. Denn unser Erfolg wird von ihnen gemacht. BAYERNOIL liegt mit den beiden Raffinerie-Standorten Vohburg und Neustadt mitten im Herzen Bayerns zwischen Ingolstadt und Regensburg. Unsere Region gehört zu den schönsten Gegenden in Deutschland. Hier finden Sie eine hervorragende Bildungsinfrastruktur sowie unzählige Angebote für Kulturinteressierte und Sportbegeisterte – vom Klassik-Festival bis zum Bundesliga-Fußball. Bei uns lässt es sich hervorragend leben, arbeiten, lernen und genießen.
Ab 01.11.2024 suchen wir für unseren Standort in Neustadt a. d. Donau einen qualifizierten und engagierten
Ingenieur (m/w/d) Instandhaltung für Elektro-, Mess- und Regeltechnik
- Fachliche Personalführung
- Budget-Erstellung und -Kontrolle
- Bereitstellung und Aktualisierung aller Arbeitsgrundlagen
- Crossfunktionale Tätigkeiten und Verantwortung im zugewiesenen Anlagenbereichsteam (ABT) gemäß Steckbrief
- Anwendung und Verbesserung der prozessualen Vorgaben der IH-Organisation
- Durchführung von bzw. Mitarbeit bei Effizienzprogrammen der IH
- Planung, Durchführung, Kostenverfolgung und Terminierung von Instandsetzungsmaßnahmen der Anlagenbereiche
- Planung, Kostenverfolgung und Terminierung von Stillständen sowie größeren Reparaturen
- Anlagenverantwortlicher (m/w/d) der elektrischen Anlagen sowie Betriebsmittel von BAYERNOIL gemäß BGV und VDE
- Qualitätskontrolle und Abnahme von Reparaturmaßnahmen
- Technische Weiterentwicklung der Anlagen im Rahmen der Instandhaltung
- Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Elektrotechnik, Messtechnik und Regeltechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Erfahrung in den Bereichen Funktionale Sicherheit und Explosionsschutz
- Fundierte Kenntnisse der VDE- und DIN-Normen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Attraktive Bezahlung: Weihnachtsgeld, Bonus, alle 2 Monate 25 € Tankkarten-Guthaben und zusätzlich maximal 175 € Tankkarten-Guthaben pro Quartal bei Erreichung unserer Sicherheitsziele
- Sozialleistungen: betriebliche Altersversorgung, private Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Vorsorgeversicherung und Gruppenunfallversicherung
- Work-Life-Balance: Langzeitkonten für Sabbatical oder ähnliche Freistellungsmodelle, Gleitzeit und mobiles Arbeiten
- Freundliches Arbeitsklima: Betriebssportgemeinschaft mit Angeboten für Wandertouren, Tauch- und Skiausflüge sowie der Möglichkeit, eine eigene Berghütte zu mieten
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern)
- Sehr gute Kommunikationspolitik: Informationsveranstaltungen wie die „Stunde der Geschäftsführung“, interne Video- bzw. Streaming-Plattform mit entsprechenden Aufzeichnungen sowie Betriebsversammlungen