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UKM Universitätsklinikum Münster

Job Description

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engage­ment jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engage­ment, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.

Wir suchen für den Geschäftsbereich Ambulanz- und Patientenmanagement für die Abteilung für Klinische und Operative Andrologie im Centrum für Reproduktionsmedizin und Andrologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie!

Medizinischer Fachangestellter (MFA) / Ambulanzheld (gn*) Andrologie

in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden
Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L
Kennziffer: 9659 – *gn=ge­schlechts­neutral

Die Abteilung für Klinische und Operative Andrologie des Centrums für Reproduktionsmedizin und Andrologie widmet sich der Behandlung und Erforschung der Störungen der Zeugungsfähigkeit, der Potenz und der Hormonerkrankungen des Mannes.

Sie übernehmen im Rahmen unserer Sprechstundenambulanz in den Bereichen Kinderwunsch, Hypogonadismus und Potenz Aufgaben in der Mitbetreuung unserer Patienten.


  • Administrative Patientenaufnahme und Pflege der Patientenakten
  • Sprechstundenkoordination
  • Vor- und Nachbearbeitung der Behandlungsräume
  • Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen
  • Labortätigkeiten wie Blutentnahme
  • Patiententerminierung

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter
  • Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative
  • Eine service- und patientenorientierte Arbeits- und Handlungsweise
  • Organisationsvermögen
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement
  • Gute EDV-Kenntnisse

  • Sehr moderne und gut ausgestattete Ambulanzräume, die Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld bieten.
  • Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in einem Universitätsklinikum
  • Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Ein motiviertes und kollegiales Team, das Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt und Ihnen eine strukturierte Einarbeitung bietet.
  • Einen attraktiven Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Geregelte Arbeitszeiten und die elektronische Erfassung Ihrer Arbeitszeit
  • Eine familienbewusste Personalpolitik: Betriebskindertagesstätte, kurzfristige, kostenfreie Betreuung von Kindern bei Notfällen, Ferienbetreuung
  • Betriebliche Sozialberatung und Gesundheitsförderung
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr (Jobticket)
  • Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen.

Das UKM unterstützt die Verein­barkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familien­bewusstes Unter­nehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglich­keit der Teilzeit­beschäfti­gung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetz­lichen Vor­schriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwer­behin­derte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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