Job Description
Die HGK Shipping ist das führende Binnenschifffahrtsunternehmen in Europa. Wir sind wegweisender Partner in der Trocken-, Gas- und Chemieschifffahrt. Mit einem Flottenbestand von über 350 eigenen und gecharterten Binnenschiffen befördern wir pro Jahr etwa 41 Mio. Tonnen Fracht. Im Verbund der HGK-Gruppe kombinieren wir durch moderne Konzepte die Verkehrsträger Schiene, Wasser und Straße zu nachhaltigen Transportketten und sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr. Mehr als 2.500 Menschen arbeiten heute von Rotterdam bis Basel unter dem Dach der HGK-Gruppe.
Für unsere Business Unit HGK Chemical Logistics GmbH am Standort Hamburg suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit als Verstärkung unseres operativen Teams als Specialist Back-Office / Administration (m/w/d).
In unserem Standort Hamburg wickeln wir für unsere Kunden Nachläufe im Tankcontainer aus den Überseehäfen ins Hinterland ab. Dieses umfasst den Transport per Lkw, Intermodal sowie Zwischenlagerung und Heizen bei speziellen Produkten. Rundlaufverkehre Übersee und innerhalb Europas gehören auch zu unserem Geschäft. In Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen in Duisburg und Ludwigshafen bauen wir unser innereuropäisches Geschäft mit eigenen Tankcontainern weiter aus.
- Enge Zusammenarbeit mit den Operators / Disponenten
- Unterstützung unserer Disponenten bei der Tagesarbeit
- Pflege der Transportdaten und Kosten in den Transportaufträgen
- Pflegen von Excel-Dateien / Kundenlisten
- Reporting an unsere Kunden
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung wünschenswert
- Logistische Erfahrungen von Vorteil, aber nicht zwingend
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen
- Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Eine unbefristete Stelle in Vollzeit
- Einen zukunftsorientierten, sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Wachstumsperspektive
- Strukturierte Onboarding-Maßnahmen und eine gute, begleitete Einarbeitung durch das Team
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine attraktive, marktgerechte Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen
- Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und zu vermögenswirksamen Leistungen
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Ein hochmotiviertes Team
- Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege
- Zusatzleistungen zur Altersversorgung und Krankenversicherung