Job Description
Wir sind zuverlässig, dynamisch und technologiebegeistert. Unsere Teams sind wichtige Impulsgeber der internationalen Automobilindustrie. Wir forschen, entwickeln und produzieren an weltweit 12 Standorten. Mit rund 4.000 Menschen setzen wir uns mit tiefem technischen Verständnis und Innovationskraft für unsere Kunden ein. Dabei erwirtschafteten wir im letzten Geschäftsjahr über 500 Millionen Euro Umsatz.
Um unsere Wachstumsstrategie noch besser umzusetzen, suchen wir für unseren Standort in Schorndorf (Stuttgart) oder Wiggensbach (Allgäu) eine/n:
IT Systemadministrator - Patch-Management (m/w/d)
- Client Rollout-Management:
Du planst und führst Software-Rollouts auf Client-Systemen durch und stellst sicher, dass Anwendungen korrekt installiert und konfiguriert sind. - Software-Patching und Updates:
Du identifizierst und installierst Sicherheitspatches, Updates und Hotfixes für Betriebssysteme und Anwendungen. Ebenfalls überwachst du die Patch-Compliance und führst regelmäßige Prüfungen durch. - Change-Management:
Du planst und koordinierst Änderungen im IT-System, um Auswirkungen auf die Verfügbarkeit und Sicherheit zu minimieren. - Dokumentation und Reporting:
Du pflegst Patch-Management-Dokumentationen und erstellst Berichte über den Status und Fortschritt. In Zusammenarbeit mit anderen Teams stellst du sicher, dass alle relevanten Informationen erfasst werden.
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in, ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Senior IT Systemadministrator*in
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Windows-Servern und Virtualisierungstechniken
- Erfahrung mit Software-Verteilsystemen wie Manage Engine, Microsoft Intune oder vergleichbaren Produkten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto
- Individuelle Fach- oder Führungskarrieren und Weiterbildungen, umfassendes Schulungsprogramm
- Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Corporate Benefits)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und individuelle Gesundheitsförderung z. B. Jobrad, EGYM Wellpass
- Kurze Entscheidungswege und hohe Flexibilität
- Betriebsrestaurant mit Essenszulage
- Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug
- Mitreißende Teamevents für ein vertrautes Miteinander
- Nutzung der kostenlosen Mitarbeiter E-Tankstelle