Job Description
Testdatenmanager/-in (w/m/d)
im Referat „F1‑IT‑Services – Servicemanagement“
Job-ID: 304/24
Ort: Wiesbaden
Bewerbungsfrist: 01.10.2024
Eintrittsdatum: nächstmöglich
Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit
Entgelt: E12 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten, bspw. IT‑Zulage von bis zu 1.000 € mtl.) bzw. A12/A13g BBesO
Beschäftigungsverhältnis: unbefristet
Daten für eine faktenbasierte Demokratie - Kommen Sie ins Team!
Der Registerzensus ist eines der wichtigsten Zukunftsprojekte des Statistischen Bundesamtes. Derzeit wird in Deutschland alle zehn Jahre ein Zensus durchgeführt, um wichtige Basisdaten über die Bevölkerung sowie den Gebäude- und Wohnungsbestand in Deutschland bereitzustellen. In Ihrem zukünftigen Arbeitsbereich wird an der methodischen Weiterentwicklung hin zu einem registerbasierten Verfahren gearbeitet, das ergänzende Befragungen soweit möglich reduzieren soll. In unserem Referat erwarten Sie spannende Aufgaben rund um übergreifende Themenstellungen wie beispielsweise die Entwicklung eines Gesamtsystems für die Aufbereitung, Auswertung, Analyse und Veröffentlichung in den Bevölkerungsstatistiken des Registerzensus, nationale und internationale Gesetzgebungsverfahren, der zentrale Dateneingang sowie die Projektevaluation. Sie übernehmen Aufgaben im Qualitätssicherung und insbesondere Testdatenmanagement.
- Sie unterstützen bei der Erstellung eines Testdatenkonzepts einschließlich Etablierung eines Prozesses zum Erstellen von generischen Testdaten.
- Sie bringen Ihre Expertise in der Modellierung, Erzeugung sowie Bereitstellung von Testdaten ein.
- Mit Ihnen erweitern wir unsere Planung zum Einsatz, Betrieb und Support von Tools zum Erstellen und Transportieren von Testdaten.
- Im Team erarbeiten Sie die inhaltliche und methodische Weiterentwicklung des Bereichs, z. B. zur DSGVO-konformen Anonymisierung personenbezogener Daten.
- Abgeschlossenes einschlägiges (z. B. Informatik, Mathematik, Informationsmanagement, Data Science) Studium (Bachelor/Diplom [FH]) und mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung
- oder gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen, aufgrund derer Sie als sonstige/r Bewerber/in entsprechende Tätigkeit ausüben können
- gute Kenntnisse der aktuellen Methoden, Techniken und Werkzeuge im Bereich Testdatenmanagement,
- Erfahrung in der Modellierung, Erzeugung sowie Bereitstellung von Testdaten,
- wünschenswert sind Kenntnisse und möglichst praktische Erfahrungen in der Durchführung unterschiedlicher Teststufen (z. B. Last- und Performancetests),
- tätigkeitsrelevante Kenntnisse und Qualifikationen zur Informationssicherheit bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen.
Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „herausgehobene/‑r Hauptsachbearbeiter/‑in‑IT“, z. B. Genderkompetenz.
- Attraktive Vergütung
- Work-Life-Balance
- Weiterentwicklung
- Gesundheitsförderung
- Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket
- Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12
- Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote
- Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten
und vieles mehr!
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