Job Description
Wir sind keine x-beliebige Spedition. Wir sind STERAC.
Als Experte für Land-, See- und Luftfrachtverkehr transportieren wir alles, was nicht festgeschraubt ist – ob Maschinenteile, Lebensmittel oder Gefahrstoffe. Wir sind ein modernes Transport- und Logistikunternehmen und bedienen unsere (inter-)nationale Kundschaft seit über 40 Jahren mit innovativen Transportdienstleistungen, eigenem Fuhrpark und Logistikhallen im Nordosten Hamburgs. Als familiengeführtes Traditionsunternehmen legen wir nicht nur großen Wert auf sichere Arbeitsplätze – auch unserer sozialen Verantwortung sind wir uns bewusst.
Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess und unser Onboardingprogramm
Pflege von Bewegungsdaten im HR-System und Verwaltung der digitalen Personalakten
Ganzheitliche Betreuung unserer Auszubildenden und der Mitarbeitenden über Arbeitnehmerüberlassung
Fungieren als Hauptansprechpartner bei Fragen von Führungskräften oder Mitarbeitenden
Übernahme von HR-Projekten im Bereich Personalentwicklung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR sowie Berufspraxis im Personalwesen
Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrungen mit einer HR-Software (z.B. REXX)
Als eigenverantwortlicher Teamplayer mit Serviceorientierung und freundlicher Kommunikationsstärke passen Sie perfekt zu uns
Ein innovatives Familienunternehmen, das mit der Zeit geht
Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Viele Sonderleistungen und Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung
Dienstradleasing durch Kooperation mit BusinessBike
Kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige interne Karrierepfade und regelmäßige Fortbildungen
Unterhaltsame Team-Events und gemeinsame Feiern