Job Description
In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.
Ihr Einsatzort: Markgröningen
Leitung Soziale Teilhabe und Pflege (m/w/d) - Markgröningen
Für unsere Einrichtungen im Verbund der Kerneinrichtung Markgröningen suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Soziale Teilhabe und Pflege (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung.
- Die Gesamtleitung aller Wohn-, Teilhabe und Pflegeangebote der Habila GmbH im Landkreis Ludwigsburg in enger Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Leitungsteam
- Ein gutes Gespür für Menschen und Situationen sowie die Fähigkeit, klare Entscheidungen mit Herz und Verstand zu treffen
- Verantwortung für die zielbezogene und teamorientierte Personalführung von rund 300 Mitarbeitenden und die betriebswirtschaftliche Steuerung in Abstimmung mit zentralen Vorgaben
- Die verantwortliche Umsetzung von vereinbarten Pflege- und Teilhabeleistungen sowie die Weiterentwicklung zeitgemäßer fachlicher Standards für rund 300 Klient*innen mit körper- und/ oder mehrfacher Behinderung
- Vertretung der Einrichtung in regionalen Gremien
- Hohe fachliche Qualifikation und Führungserfahrung mit generalistischem Profil im Kontext stationärer sowie ambulanter Pflege und Teilhabe von Menschen mit Behinderung
- Freude an der Reorganisation und beteiligungsorientierten Gestaltung von Konzepten und Prozessen
- Verantwortung für Gewinnung, Bindung und Pflege von Fach- und Führungskräften, unterstützt durch zentrale Dienstleistungen und Programme
- Einen modernen, teamorientierten Führungsstil mit ausgeprägter Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Enge und gute Zusammenarbeit mit der zentralen Geschäftsführung sowie den anderen Standorten des Unternehmens
- Eine große Herausforderung und noch größeren Gestaltungsspielraum bei der weiteren Konversion der Komplexeinrichtung auf einem historischen Gesamtareal und im Landkreis Ludwigsburg
- Berufliche Fortbildung, Coaching und Supervision
- Ein von Respekt, Wertschätzung und Vertrauen geprägtes Betriebsklima
- Anstellung und Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Betriebsrente/ZVK
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad-Angebot und externe Mitarbeiterberatung