Job Description

Der AZV Südholstein ist ein Unternehmen der kommunalen Wasserwirtschaft. An unserem Standort vor den Toren Hamburgs betreiben wir mit 270 Mitarbeitenden die Kläranlagen in Hetlingen, Glückstadt, Lentföhrden sowie auf Helgoland und übernehmen die Verantwortung für viele Ortsnetze unserer Mitgliedsgemeinden. Als Umweltunternehmen sorgen wir für eine sichere Abwasserentsorgung und saubere Gewässer. Wir engagieren uns im Bereich Umweltbildung und setzen uns für eine nachhaltige Entwicklung unserer Region ein.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Hetlingen unbefristet und in Vollzeit eine

Leitung Stabsstelle Recht, Compliance und Managementsysteme (d/m/w)

Ihre neue Herausforderung:
Leitung einer Stabsstelle der Geschäftsleitung und Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung beim AZV!

Wir suchen eine engagierte und kompetente Persönlichkeit für die Leitung der Stabsstelle.

Sie sind auf der Suche nach einer anspruchsvollen Führungsposition, in der Sie Ihre Expertise in der Personalführung und Ihre rechtlichen Kenntnisse einbringen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als Teil der Geschäftsleitungsrunde erwarten Sie vielseitige Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die Stabsstelle: Personalführung, Entwicklung und Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation sowie der Prozesse und Schnittstellen, Budgetverantwortung
• rechtliche Koordination und Begleitung der Umsetzung von öffentlich-rechtlichen Vereinbarungen und neuer gesetzlichen Anforderungen sowie gerichtlichen und außergerichtlichen Verfahren
• Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung und Entwicklung des AZV
• Leitung und Steuerung von geschäftsbereichsübergreifenden, komplexen Projekten

Ihre besondere Verantwortung:

Sicherstellung der Complianceanforderungen sowie Gestaltung und Wahrnehmung des Rechtsrahmens des AZV, Impulse für die Weiterentwicklung der Managementsysteme vor dem Hintergrund zukünftiger gesetzlicher Anforderungen und Sicherstellung der Zertifizierungen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, den Beauftragten und den Führungskräften

• abgeschlossenes Studium mit rechtlicher Ausrichtung
• (wünschenswert Wirtschaftsrecht oder Verwaltungsrecht)
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei, einem Unternehmen oder einer öffentlichen Verwaltung
• betriebswirtschaftliches Verständnis
• mehrjährige Erfahrung in der Personalführung sowie in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• strategisches und lösungsorientiertes Denken auch über den Tellerrand hinaus
• Erfahrung in der Steuerung von abteilungsübergreifenden Projekten
• adressatengerechtes Kommunikationstalent
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
• Gestaltungsfreude und Flexibilität
• souveränes Auftreten, um die Interessen des Unternehmens nach innen und außen gut zu vertreten
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einem zukunftsorientierten und nachhaltigen Unternehmen der kritischen Infrastruktur in der öffentlichen Daseinsvorsorge
• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen und Konzepte umzusetzen
• ein engagiertes und motiviertes Team (ca. 10 Personen) sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• Zuschuss zum Deutschlandticket oder Fahrradleasing
• 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit)
• mobiles Arbeiten möglich
• tariflich abgesicherter Arbeitsvertrag (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe/TV‑V)
• attraktive Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Altersvorsorge)
• individuelle Entgelt-Eingruppierung nach vorhandenen Qualifikationen und Fertigkeiten (bei vollumfänglicher Übernahme aller Tätigkeiten und Vorliegen der vollen Qualifikation Entgeltgruppe 14 TV‑V bei 13 Monatsgehältern)
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine anwaltliche Nebentätigkeit ist grundsätzlich möglich.
• Eine Besetzung der Stelle mit einem Beamten (d/m/w) ist grundsätzlich möglich.

Der AZV bietet krisensichere, vielfältige und interessante Arbeitsplätze mit einem sinnstiftenden Unternehmenszweck, der einen wichtigen Beitrag zum Gewässer- und Umweltschutz leistet. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber haben wir in unserem Unternehmensleitbild u. a. die Vereinbarkeit von Familie und Beruf festgeschrieben.

Der AZV verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von allen Menschen. Für diese Position begrüßen wir die Bewerbungen von Frauen auf der Grundlage des Gleichstellungs­gesetzes Schleswig‑Holstein in besonderer Weise.

Der AZV setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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