Job Description
Die B.A.S. Verkehrstechnik AG ist ein modernes mittelständisches und AMS zertifiziertes Familienunternehmen mit zurzeit ca. 450 Mitarbeitern in bundesweit 17 Servicestationen. Gegenstand des Unternehmens ist die Planung, Entwicklung und Durchführung von Verkehrs sicherungs- und Verkehrslenkungsmaßnahmen und die Absicherung von Baustellen im öffentlichen Straßenverkehr und auf Bundesautobahnen.
Werden Sie Teil des Teams der B.A.S. Verkehrstechnik AG und unterstützen Sie uns (Vollzeit, unbefristet) in unserer Niederlassung in Duisburg als Elektrofachkraft (m/w/d) für Lichtsignalanlagen (Ampeln).
- Versorgung (Programmierung), Vorbereitung und Funktionstests von transportablen Lichtsignalanlagen im regionalen Umfeld
- Inbetriebnahme von transportablen Lichtsignalanlagen einschl. Dokumentation der Arbeiten
- Wartung von Lichtsignalanlagen im Betrieb
- Fehlersuche Entstörung von Lichtsignalanlagen
- Durchführen von Funktionsprüfungen von Geräten und Systemen der Lichtsignaltechnik
- eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (wie z. B. Informationselektroniker, Elektroniker für Geräte und Systeme, Elektroniker für Informations- und Systemtechnik, Mess- Steuer- und Regelungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Praktische Erfahrung im Handwerk wünschenswert
- Hohe Affinität für Regelungstechnik und elektrotechnische Systeme
- Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit
- Führerschein der Klasse B
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem echten Familienunternehmen, bei dem Sie nicht nur eine Nummer sind.
- Faire Bezahlung für gute Leistung: Unser internes Lohn- und Gehaltsmodell ermöglicht eine objektive Einstufung gemäß Ihrer Erfahrung und Fähigkeiten.
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Detaillierte Einarbeitung: Sie erhalten von erfahrenen Kollegen eine Schritt-für-Schritt Einarbeitung in Ihren Bereich. Unseren Onboardingplan erhalten Sie bereits vor Ihrem ersten Arbeitstag.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zuzahlung des Arbeitgebers in Höhe von 20% (Metallrente)
- Ihre Treue wird belohnt: Bei uns gibt es spezielle Jubiläumszahlungen ab 5 Jahren Unternehmenszugehörigkeit
- Kindergarten- bzw. Krippenzuschuss bis zu 100 € netto pro Monat pro Kind
- Berufliche und private Unfallversicherung
- Arbeitsschutz wird bei uns großgeschrieben: Sie erhalten Zugriff auf den Betriebsarzt und die Möglichkeit für Vorsorgeuntersuchungen.
- Corporate Benefits
- Weiterentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten
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