Job Description

Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns!

Für den DLR Projektträger in Bonn oder Berlin suchen wir mehrere

Softwareentwickler/innen, Web-Developer/innen o. ä. (w/m/d)
Neu- und Weiterentwicklung von webbasierten Applikationen und Werkzeugen

Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz.

Die ausgeschriebenen Stellen sind in der Abteilung IKT-Softwareentwicklung des Bereichs Kompetenzzentren und Services zu besetzen. Diese unterstützen die Arbeit des gesamten DLR Projektträgers. Sie bringen Kernkompetenzen ein, entwickeln Steuerungsinstrumente und stellen technologische sowie organisatorische Infrastruktur bereit. Damit sorgen die Kompetenzzentren und Services für Verfahrens- und Produktinnovationen und sichern die Qualität des Managements wichtiger Fördervorhaben.

Der Schwerpunkt dieser Tätigkeit liegt in der Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von internetbasierten Softwaresystemen und Web-Applikationen, welche auf die speziellen Bedürfnisse unserer Projektfördermaßnahmen zugeschnitten sind.

Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

• Planung, Konzeption und Entwicklung von datenbankgestützten, webbasierten Softwaresystemen
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Webauftritten auf Basis verschiedener Content Management Systeme (z. B. WordPress, Drupal, OpenText Website Management)
• Entwicklung und Anbindung von Schnittstellen (API) zu Monitoringsystemen und Geoinformationssystemen
• Evaluation und Prüfung neuer Technologien, Produktentwicklungen und ‑lösungen
• Dokumentation, Umsetzung, Pflege und Weiterentwicklung bestehender und neuer Softwaresysteme
• Beratung unserer Mitarbeitenden im Bereich datenbankgestützter Applikationen sowie anderer betreuter Softwaresysteme

Wir unterstützen Sie vom ersten Tag an – vom IT-Equipment bis zu unserem strukturierten Onboarding mit Patensystem. So gelingt Ihr erfolgreicher Start bei uns im Team und in Ihrer Rolle. Weiter sind flexible Arbeitszeiten und Homeoffice bei uns selbstverständlich.

Die Bewerbungsfrist endet am 4. Oktober 2024.

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​Diplom FH) im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung auf Bachelor-Niveau
• mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie gute Kenntnisse in verschiedenen Programmiersprachen (z. B. PHP, Java, C#)
• gute Kenntnisse im Bereich der Webentwicklung ((X)HTML, Ajax, CSS, XML, JavaScript Frameworks) und versierter Umgang mit relationalen Datenbanken (z. B. MSSQL, MySQL, PostgreSQL)
• Erfahrung auf dem Gebiet der Quellcode- und Informationssicherheit sowie im Umgang mit Content Management Systemen
• fundierte Kenntnisse in agiler Softwareentwicklung (z. B. SCRUM), moderner Softwarearchitektur (Frameworks, MVC), Versionsverwaltung mit Git sowie Docker und anderen Virtualisierungstechnologien
• selbständige Arbeitsweise, verbunden mit analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie sehr gute und nachgewiesene Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiter­entwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

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