Personalreferent (m/w/d)

Agosi AG

Job Description

Agosi ist ein modernes Traditions­unter­nehmen der Edel­metall­branche in Pforzheim. Als Teil des belgischen Konzerns Umicore sind wir mit welt­weiten Aktivitäten ein attraktiver Arbeitgeber mit interessanten Karriere­chancen. Verein­barkeit von Beruf und Familie sowie Vielfalt und Chancen­gleichheit sind für unser Unter­nehmen keine Fremdwörter: Denn noch wert­voller als Gold und Silber sind unsere enga­gierten und motivierten Mit­arbei­tenden.

Wir suchen Sie als:

Personalreferent (m/w/d)


  • Sie sind Berater und Coach von sämtlichen People-, Culture- & HR-Themen
  • Sie sind Sparring- und Ansprech­partner für Ihre Führungs­kräfte
  • Sie unterstützen bei der strategischen Neuaus­richtung, Standardisierung und Digitalisierung unserer bereichs- und standort­übergreifenden Umicore-HR-Prozesse sowie bei der Einführung neuer SAP-basierten HR-Anwendungen
  • Sie begleiten kulturelle und organisatorische Veränderungs­prozesse
  • Sie übernehmen bei Bedarf die Vertretung der monatlichen Gehalts­abrechnung
  • Sie koordinieren die kaufmännischen und gewerblichen Ausbildung in enger Zusammen­arbeit mit den Ausbildern

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwer­punkt Wirtschafts­psychologie, Personal oder eines vergleichbaren Studien­ganges oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiter­bildung zum Personal­kaufmann / ‑kauffrau
  • Sie bringen idealerweise mehr­jährige Berufs­erfahrung im Beratungs­umfeld oder in einem produzierenden Unternehmen mit
  • Sie haben sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in SAP (HR ERP) inkl. Gehalts­abrechnung
  • Sie zeichnen sich durch sehr gute analytische und konzeptionelle Fähig­keiten aus
  • Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen, sind empathisch und bringen ein hohes Maß an Team-, Kommunikations- und Organisations­fähig­keit mit
  • Sie verfügen über exzellente kommunikative Fähig­keiten sowie Durchsetzungs­vermögen
  • Sie beherrschen Deutsch und Englisch als Arbeits­sprachen

Wir bieten Ihnen neben aller Leistungen gemäß Tarif­vertrag der Edelmetallindustrie Baden-Württemberg auch überdurch­schnittlichen Sozial­leistungen und vielfältige Weiterbildungs­möglich­keiten. Wir fördern und unterstützen die Nutzung von mobiler Arbeit im Rahmen der Möglich­keiten. Sichere Arbeits­plätze mit einem guten Betriebs­klima sowie flexible Arbeits­zeiten zeichnen uns aus.

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