Job Description
Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.Wir suchen Sie für das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe zum nächstmöglichen Termin als
Stellvertretende Stationsleitung
viszeralchirurgische / internistische Station
in Vollzeit
- Sicherstellung der Pflegequalität
- Unterstützung der Stationsleitung bei der Koordination und Organisation des multiprofessionellen pflegerischen Teams
- Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen
- Aktive Zusammenarbeit an den Schnittstellen zu anderen Stationen
- Personalführung, -einsatzplanung und -entwicklung gemäß unserem Kompetenzprofil Pflegemanagement
- Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards sowie wirtschaftlicher Grundsätze
- Verantwortung für eine patientenorientierte, wirtschaftliche Ressourcenplanung
- Mitarbeit bei der Weiterführung von Maßnahmen des Qualitätsmanagements
- Sicherstellung und kontinuierliche sowie nachhaltige Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse
- Unterstützung bei der praktischen Ausbildung künftiger Pflegekräfte
- Gewissenhafte und sorgfältige Anwendung der Dokumentationssysteme (z. B. Orbis®, TimeOffice®)
- Abschluss als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Innere Medizin / Viszeralchirurgie und idealerweise mit entsprechender Fachweiterbildung
- Weiterbildung für Leitungsfunktionen im Gesundheitswesen oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Hohe soziale Kompetenz und außerordentliches Engagement in Verbindung mit wertschätzender Kommunikation und der Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu kreativen Lösungsansätzen im Team zu motivieren
- Die Fähigkeit zur Anwendung der Schlüsselkompetenzen gemäß unserem Kompetenzprofil Pflegemanagement
- Bereitschaft zu umfänglicher Kooperation mit allen Mitarbeiter*innen unseres Hauses
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
- Ein Team, das die Mitarbeiter*innen wertschätzt und deren berufliche Entwicklung fördert
- Eine gute strukturierte Einarbeitung
- Flache Hierarchie mit offener Gesprächskultur
- Unterstützung bei der Umsetzung aller Leitungsaufgaben gemäß dem Kompetenzprofil Pflegemanagement in Hedwigshöhe. Weitere Informationen dazu unter: Kompetenzprofil – Alexianer Berlin-Hedwigkliniken (alexianer-berlin-hedwigkliniken.de)
- Unterstützung bei der Selbstfürsorge, um für sich selbst hilfreiche Strategien zu entwickeln, Stress und Belastungen gut zu bewältigen, mit Spannungsfeldern und Widersprüchen konstruktiv umgehen können
- Eine angemessene Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
- Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge
- Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, unterstützt durch in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)