Job Description
Hey! Ich bin Karo, Recruiterin bei Raven51. Mit meiner Kollegin Carmen gewinne ich Menschen für die passenden Jobs: im Kundenauftrag und für unsere eigenen Fachbereiche. Nach vier schönen Jahren verlasse ich jetzt Raven51. Hast du Lust, meine Nachfolge anzutreten? Bewirb dich jetzt bei einer der TOP-Agenturen für HR-Marketing für unseren Standort in Berlin oder remote.
Recruiter / Active Sourcer (m/w/d)
Teilzeit – auch remote
Verstärke ab sofort unser Team Talent Management in Berlin.
Als Recruiter (m/w/d) hast du den direkten Draht zu Talenten und Fachkräften – und gewinnst im Kundenauftrag und für unsere eigenen Fachbereiche neue Mitarbeiter. Und zwar so:
- Planung: Du entwickelst für neue Recruiting-Projekte passende Anforderungsprofile und stimmst dich hierzu eng mit den rekrutierenden Fachbereichen und Kunden ab.
- Bewerbungseingang: Du sichtest Bewerbungen, bewertest diese nach definierten Kriterien und leitest die besten Profile an den Fachbereich bzw. den Kunden weiter.
- Kommunikation: Bei Rückfragen stehst du Kandidaten telefonisch, per WhatsApp Business oder via E-Mail zur Verfügung; auch Interviews gehören zu deinem Aufgabenbereich.
- Direktansprache: Für unsere kritischen Positionen recherchierst du dauerhaft in Karrierenetzwerken nach geeigneten Talenten und überzeugst sie von uns als Arbeitgeber.
- Technischer Support: Als Ansprechpartner für unser Bewerbermanagementsystem briefst du andere Nutzer zu den wichtigsten Features und zeigst ihnen unseren digitalen Recruiting-Prozess.
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium, gerne mit Personal-Schwerpunkt
- Unerlässlich ist Berufserfahrung in der Bewerberauswahl sowie im Active Sourcing
- Sichere Office-Kenntnisse, insbesondere in MS Excel – Erfahrung mit einem Bewerbermanagementsystem sind ein Plus
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Freude am Umgang mit anspruchsvollen Kunden, Kandidaten und Kollegen
- Spaß am Projektmanagement sowie Lust darauf, unsere Candidate Journeys weiterzuentwickeln und dir dabei immer wieder neue Themen zu erschließen
- Mehr Flexibilität – arbeite ganz oder teilweise von einem beliebigen Ort in Deutschland aus (einzige Voraussetzung: schnelles Internet)
- Mehr Sicherheit – bei einem Unternehmen mit über 50-jähriger Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird
- Mehr Mobilität – dank Zuschuss zum Jobticket und der exzellenten Anbindung unseres Berliner Büros am Checkpoint Charlie
- Mehr Work-Life-Balance – durch 30 Tage Urlaub pro Jahr und klar geregelte Arbeitszeiten, ganz nach deinen Bedürfnissen
- Mehr Zusatzleistungen – z. B. Mitarbeiter-Tantieme, betriebliche Altersvorsorge und kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Mehr Weiterbildung – an unserer hauseigenen Raven51 Academy und im Rahmen vielfältiger E-Learning-Angebote