Referent der Geschäfts­führung (m/w/d)

Job Description

BIG-BAU Projekt- und Stadt­entwicklung ist einer der größten deutschen Stadt-, Projekt- und Flächen­­entwickler mit einem regionalen Fokus auf Nord­deutschland und das Rhein-Main-Gebiet. BIG-BAU agiert zum einen als Berater und Sanierungs­träger für Städte und Gemeinden, zum anderen als Entwickler von großen Grund­stücken und Quartieren.
BIG-BAU realisiert Pflege­immobilien, New Workspaces und Wohnungsbau für alle Alters- und Einkommens­klassen sowie innovative und klima­freundliche Versorgungs- und Mobilitäts­konzepte, seit über 70 Jahren und mit derzeit rund 250 Mitarbeitern an zehn Stand­orten.

Für unser Team in Kronshagen bei Kiel suchen wir Sie als

Referent der Geschäfts­führung (m/w/d)


  • Unterstützung der Geschäftsführung bei inhalt­lichen und organisa­torischen Themen der Projekt­entwicklung
  • Recherche, Analyse von Daten und Informa­tionen sowie Erstellung von fundierten Entscheidungs­vorlagen
  • Unterstützung der Geschäftsführung in all­täglichen Aufgaben, z. B. bei der Vor- und Nach­bereitung von Terminen, dem Erstellen von Präsentationen
  • Begleitung der Sponsoring-Aktivitäten
  • Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
  • Verantwortung für Social Media, Websites und Presse­arbeit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, der Betriebs­wirtschafts­lehre, Immobilien­wirtschaft oder entsprechende Berufs­erfahrungen
  • Strukturierte, diskrete Arbeitsweise und lösungs­orientiertes Handeln
  • Kommunikations­stärke, Teamfähig­keit und Organisations­talent
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen sowie aktuellen Social-Media-Plattformen
  • Stilsichere Ausdrucksweise und sehr gute Deutsch­kenntnisse

  • Facettenreiche Tätigkeiten in span­nenden Projekten mit einer breiten Produkt­palette
  • Selbstständiges Arbeiten an verant­wortungs­vollen Aufgaben
  • Vielfältige Entwicklungs­möglichkeiten
  • Umfangreiche Fort- und Weiter­bildungs­angebote
  • Attraktive Vergütung mit Zuschüssen zur betrieb­lichen Altersvorsorge und Kinderbetreuungs­kosten
  • Flexible Arbeitszeit­modelle zur guten Verein­barkeit von Beruf, Familie und Freizeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Teamevents und mehr
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