StepStone

Michael Page

Job Description

Unser Partnerunternehmen ist ein weltweit tätiger Hersteller von hochwertigen Präzisionslösungen für die Fertigungstechnik. Es bietet ein breites Spektrum an Produkten, die in verschiedenen Industrien wie Maschinenbau und Automobilindustrie eingesetzt werden. Mit Fokus auf Qualität, Innovation und modernste Fertigungstechnologien entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für seine Kunden. Dank eines internationalen Vertriebsnetzwerks ist es global präsent und als verlässlicher Partner für hochpräzise Technologien anerkannt.


Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens und übernehmen Sie als Leiter/in Einkauf eine zentrale Rolle in unserem Team. Nutzen Sie die Gelegenheit, in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen bietet.

Stellenbeschreibung

  • Entwicklung und Umsetzung der Einkaufsstrategie.
  • Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Einkaufsspezialisten und -mitarbeitern.
  • Verhandlung von Verträgen mit Lieferanten zur Sicherstellung optimaler Preise und Konditionen.
  • Identifizierung und Realisierung von Einsparungspotenzialen sowie Optimierung der Beschaffungsprozesse.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Lieferterminen.
  • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Lieferanten und Partnern.
  • Durchführung von Marktanalysen und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für das Top-Management.

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Einkauf, sowohl im operativen als auch im strategischen Bereich.
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken.
  • Starke analytische Fähigkeiten sowie fundierte Kenntnisse im Supply Chain Management.
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Eigenmotivation.
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und ERP-Systemen.
  • Hands-On-Mentalität und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft.

  • Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung und Extraleistungen
  • Weiterbildung: Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gesundheit: Überdurchschnittliche betriebsärztliche Leistungen
  • Moderne Arbeitsplätze: Ergonomische Ausstattung und hochwertige IT
  • Flexible Arbeitszeiten: Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
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