Job Description
Über 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der FWTM sind im Einsatz für den Standort Freiburg und die Region. Zu unseren Aufgaben zählen Wirtschafts- und Tourismusförderung, Messe- und Kongresswesen, der Betrieb von Veranstaltungshäusern und die Durchführung von Großveranstaltungen. Die FWTM sieht sich in der Verantwortung, den Standort Freiburg weiterzuentwickeln, um die Attraktivität der Stadt für Bürger und Gäste zu sichern.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Wirtschaftsförderung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Referent Wirtschaftsförderung (m/w/d) Cluster Green City & Nachhaltiges Wirtschaften in Teilzeit (75%)
- Koordination von Clusteraktivitäten mit dem Fokus auf Unternehmen und Institutionen aus der Umwelt- und Solarwirtschaft der Green City Freiburg
- Vernetzung der relevanten Akteure aus den Bereichen Green Industry, Ressourceneffizienz und Nachhaltiges Wirtschaften
- Unterstützung nachhaltig wirtschaftender Unternehmen am Standort Freiburg, u.a. unter den Aspekten Kreislaufwirtschaft, nachhaltige Geschäftsmodelle etc.
- Recherche und Aufbereitung von Informationen im Rahmen des Standortmarketing (Website, Social Media)
- Durchführung von Kommunikations- und Marketingmaßnahmen sowie Entwicklung und Weiterführung zielgruppenspezifischer Veranstaltungen, Netzwerktreffen, Präsentationen und Workshops
- Abgeschlossenes Studium in einer für die Tätigkeit relevanten Fachrichtung, wie z.B. Geographie, Nachhaltigkeitsmanagement oder Betriebswirtschaft und/oder Berufserfahrung
- Identifikation mit den Stelleninhalten und hohe Affinität zu den Themen Wirtschaftsförderung, Nachhaltigkeit und regeneratives Wirtschaften, sehr gute Wissensbasis in den o.g. Themenfeldern und Kenntnis neuester Trends und Entwicklungen
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Effiziente, verlässliche, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise
- Aufgeschlossenheit mit sicherem, selbstbewusstem Auftreten sowie überzeugenden Kommunikationsfähigkeiten
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Eine unbefristete Festanstellung in Teilzeit
- Verantwortung und Freiraum für Eigeninitiative
- Fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (Gleitzeit-/Hybridarbeit)
- Ein modern ausgestatteter, ergonomischer Arbeitsplatz mit guter Infrastruktur
- 30 Tage Urlaub sowie umfangreiche Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, JobRad, ÖPNV-Zuschuss uvm.