IT Specialist (m/f/d)

Mercedes-Benz Mobility AG

Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003DTC

Die Mercedes-Benz Mobility wird auch in diesem Jahr den Fokus auf die 5 strategischen Dimensionen der MBM 2025 setzen, eine davon ist Electrify our Future. Auf dem Weg zu „electric only“ ist das Laden ein entscheidender Faktor. Wir möchten, dass das Laden bei Mercedes-Benz zu einem besonderen Kundenerlebnis wird. Um dieses ganzheitliche Lade-Ökosystem möglichst schnell aufzubauen, haben wir bei der MBM eine neue Charging Unit etabliert, die international für die Ausarbeitung und Betreuung von innovativen Kundenlösungen rund um das Thema „Laden im und außerhalb des Fahrzeugs“ verantwortlich ist. Der Bereich besteht aus den drei Säulen Laden zu Hause, Laden im geschäftlichen Kontext mit elektrischen Fahrzeugflotten sowie Öffentliches Laden.

Beim öffentlichen Laden gehen wir als Unternehmen einen konsequenten Schritt voran und rollen unser eigenes Mercedes-Benz Premium Hochleistungs-Ladenetzwerk aus. Einen ersten Einblick erhältst Du hier: Für eine vollelektrische Zukunft | Mercedes-Benz Mobility AG (mercedes-benz-mobility.com).

Wir arbeiten team- und bereichsübergreifend eng zusammen – innerhalb der Charging Unit und mit unseren Kolleginnen und Kollegen in sämtlichen Funktionen wie beispielsweise Vertrieb, Entwicklung, Finance & Controlling, IT und Marketing.

Unsere Arbeitsweise ist stark an einer agilen Schwarmlogik orientiert und lebt von hoher Flexibilität und gegenseitiger Unterstützung – auch über Team-, Bereichs- und Ressortgrenzen hinweg. Ein „partnerschaftliches Miteinander“ und „individuelle Ownership“ sind für uns entscheidend, ebenso wie höchste Ansprüche an die Ergebnisse unserer Arbeit, die „Freude am konstruktiven Diskurs“ im Interesse der besten Lösung und die Ambition „mutig weiterzudenken und zu -springen“. Mit einem Mix aus mobilen Arbeiten als auch Teamtagen vor Ort an unserem Standort in Stuttgart treiben wir gemeinsam im hybriden Zusammenarbeitsmodell den Ausbau der Mercedes-Benz eigenen HPC Ladeinfrastruktur voran.

User Team besteht aus 5 hochmotivierten Kolleginnen und Kollegen und verantworten die Entwicklung einer eigenen Charging Management Platform für das HPC Netzwerk. Wir legen Wert darauf, auf Augenhöhe, direkt und in regelmäßigen Austauschterminen miteinander zu kommunizieren. Zudem ist es uns wichtig, dass wir konstruktiv und ehrlich miteinander umgehen.

Bei uns übernimmst Du Verantwortung für verschiedene Funktionen und Dienste der Charging Management Platform sowie vielfältige und spannende Aufgaben mit einem erheblichen Impact auf die gesamte Organisation.

Das sind Deine Aufgaben:

  • Komplettverantwortung für die Absicherung der Charging Management Platform
  • Erfassung, Analyse und Verwaltung der Anforderungen an das Softwaresystem in Abstimmung mit dem Produktmanagement
  • Erstellung und Dokumentation einer Strategie zur Qualitätssicherung für das gesamte Softwaresystem
  • Definition und Kommunikation von Qualitätsstandards für die unterschiedlichen Funktionen
  • Ableitung, Dokumentation und Durchführung von Testfällen zur kontinuierlichen Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
  • Erstellung und Pflege von Qualitätsdokumentationen und regelmäßige Berichterstattung über den Qualitätsstatus an das Management

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten in den Bereichen Informatik, Informations-/Kommunikationstechnologie oder Softwareentwicklung
  • Nachgewiesene Erfahrung im Bereich Test und Absicherung von backendbasierten Softwaresystemen
  • Kenntnisse in heterogenen IT-Architekturen, komplexen verteilten IT-Infrastrukturen und modernen Technologien (wie beispielsweise REST-APIs, SOA, Docker, Kubernetes, AppDynamics)
  • Erfahrung im Bereich Charging / e-Mobility / Energieversorgung von Vorteil
  • Exzellente analytische Fähigkeiten sowie selbständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
  • Auslandserfahrung / interkulturelle Erfahrung wünschenswert

Wir bieten Dir mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Dich bei uns:

  • Übertarifliche Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
  • Boni für außergewöhnliche individuelle Leistungen
  • Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
  • Flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten möglich

Für Deine Planung möchten wir Dir den Ablauf transparent machen:

Die Bewerbungsphase läuft ca. 3 Wochen, das heißt bis Ende September 2024. Anschließend finden die Auswahlgespräche statt, so dass bis Mitte Oktober eine Entscheidung für die Stellenbesetzung erfolgt. Eine Einstellung kann somit frühestens zum November 2024 erfolgen.

Zusätzliche Informationen:

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Essens­zulagen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Mobilitäts­angebote
  • Lebens­langes Lernen
  • Betriebs­arzt
  • Kantine, Café
  • Barriere­frei­heit
  • Gute An­bindung
  • Park­platz
  • Kinder­betreuung
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