Job Description
Wir liefern Frequenzen für das Leben.
Wir sind Healy World. Ein im Januar 2019 gegründetes Start-up mit einer Community in über 50 Ländern.
Wir sind stolz auf den Healy, unser einzigartiges und innovatives Wearable Device, das ganzheitliche Gesundheit, Wohlbefinden und Balance fördert.
Wir befähigen Menschen dazu, ein gesundes, erfülltes und bewusstes Leben zu führen. Und nicht nur das: Wir bieten unserer wachsenden globalen Gemeinschaft die Möglichkeit, ein Leben in Freiheit, Leidenschaft und Freude zu führen.
Von unserem Hauptsitz in Deutschland aus haben wir unsere globale Präsenz durch regionale Niederlassungen in den USA und Singapur aufgebaut und unser Netzwerk von Geschäftsbetrieben in mehreren Ländern erweitert: Südkorea, Japan, Australien, Indien und viele mehr.
#frequencytherapy #balance #health #lifestyle #selfcare #opportunity
Healy World GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Gesundheits- und Wellnessbranche, das sich auf innovative Technologien und Produkte zur Förderung des Wohlbefindens spezialisiert hat. Unsere Produkte und Lösungen sind in über 40 Ländern weltweit erhältlich und bieten unseren Kunden die Möglichkeit, ihre Gesundheit und Lebensqualität zu verbessern. Wir sind ein dynamisches und wachsendes Unternehmen, das sich durch Innovation, Qualität und Teamarbeit auszeichnet.
Als HR Operations Specialist (m/w/d) - Hybrid bei Healy World GmbH spielst du eine zentrale Rolle bei der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, der Lohnabrechnung sowie der Automatisierung und Optimierung von HR-Prozessen und trägst so maßgeblich zu einer effizienten und nachhaltigen Personalstrategie in unserem Team bei.
DEINE AUFGABEN
- Erstellung von HR-Kennzahlen und Berichten: Entwicklung zyklischer HR-Kennzahlen, Forecasts und Ad-hoc-Reports; Unterstützung beim Aufbau eines Data Warehouses für HR-Daten
- Personalkostenplanung und Lohnabrechnung: Begleitung der jährlichen Personalkosten- und Budgetplanung sowie Unterstützung bei der vorbereitenden Lohnabrechnung für Deutschland und das Ausland
- Automatisierung und Prozessentwicklung: Zusammenarbeit mit dem HR-Team zur Automatisierung von Workflows und Entwicklung von Prozessen zur Förderung von Nachhaltigkeit und Effizienz
- HR-Systemmanagement: Weiterentwicklung und Anpassung des HR-Systems Personio an die Bedürfnisse des Unternehmens; Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen und Betreuung operativer HR-Themen
- HR-Projektunterstützung: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung verschiedener HR-Projekte sowie der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
- Berufliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Finanzen, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Fachwissen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem internationalen Umfeld; fundierte Kenntnisse in der Lohnabrechnung und der monatlichen Gehaltsabrechnung
- Tools: Sicherer Umgang mit HR-Software und Datenanalysetools, starkes Zahlenverständnis
- Persönliche Kompetenzen: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, sowie eine kontinuierliche Suche nach effizienten Lösungen zur Verbesserung von Arbeitsabläufen
- Soziale Kompetenzen: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und hohe Diskretion; fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Mobilität: Bezuschusstes Deutschland-Ticket sowie ein Dienstrad per Gehaltsumwandlung
- Vorsorge / BAV: 50%-iger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für finanzielle Absicherung
- Flexibilität: Work-Life-Balance mit bis zu 40% und mehr mobiles Arbeiten
- Familienorientierung: Bezahlte Krankheitstage für Kinder mit 100%-iger Arbeitgeberzahlung bis zu 5 Tagen
- Arbeitsumgebung: Innovatives Büro mit state-of-the-art Technologie und ergonomischen, höhenverstellbaren Schreibtischen
- Kultur: Inspirierende Unternehmenskultur mit internationalem Team, Vielfalt und flachen Hierarchien für Ideenaustausch und schnelle Entscheidungen
- Verpflegung: kostenloses frisches Obst sowie alkoholfreie Getränke (Wasserspender, Fritz-Kola etc.) und eine breite Auswahl an Kaffeeoptionen, Kantinenzuschuss
- Einkaufsvorteile: Corporate Benefit Programm mit exklusiven Angeboten und Rabatten
- Fortlaufende Verbesserung: Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Benefits weiterzuentwickeln und zu optimieren, um Deinen Arbeitsalltag noch angenehmer und bereichernder zu gestalten
BIST DU BEREIT, EIN TEIL UNSERES TEAMS ZU WERDEN?
Wenn du es bis hierhin geschafft hast zu lesen, dann sind wir uns sicher, dass wir etwas Besonderes teilen - die Begeisterung für die aufregende Chance, Teil unseres Healy World Teams zu werden! Wir sind begeistert, dass wir dein Interesse geweckt haben und möchten, dass du dich von Anfang an bei uns rundum wohlfühlst.
Dein Weg zu uns ist ganz einfach: Schicke uns deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung p. a. sowie deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Falls du Fragen hast oder weitere Informationen benötigst, steht dir „Xenia“ gerne per E-Mail zur Verfügung. Sie ist dein direkter Ansprechpartner im gesamten Bewerbungsprozess, der dir mit Rat und Tat zur Seite steht. Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen und freuen uns darauf, gemeinsam mit dir die Möglichkeiten bei Healy World zu erkunden.
Besuche unser Job-Portal, um auch weitere vakante Stellen zu erkunden, die du noch nicht gesehen hast: Healy World Job-Portal
Du kannst Xenia auch gerne über LinkedIn und XING erreichen. Sie freut sich auf deine Bewerbung und darauf, dich bald persönlich kennenzulernen.
Healy World GmbH
Isaac-Fulda-Allee 1 | 55124 Mainz (Deutschland)
www.healy.world | www.healy.shop
[email protected]
Wir möchten dich darüber informieren, dass wir aufgrund der aktuellen Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerberportal in Verbindung mit unserem Bewerber-Management-System entgegennehmen können. Das dient Deinem Schutz und dem Schutz deiner Daten.
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