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Job Description

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003DVG

Mercedes-Benz Cars Operations verantwortet die Pkw-Produktion mit weltweit mehr als 30 Werken innerhalb eines flexiblen und effizienten, globalen Produktionsnetzwerks mit rund 78.000 Beschäftigten auf fünf Kontinenten. Der Bereich MO360 Digitalisierung befasst sich hierbei mit der zentralen Gestaltung und Steuerung der Digitalisierung der Mercedes-Benz Pkw-Produktion.

Werde Teil unseres Teams und realisiere Dein eigenes Software-Entwicklungsprojekt mit mendix. Mendix ist die MO360 LowCode Plattform, auf der kleinere Tools und Applikationen zur Digitalisierung unterschiedlichster Prozesse in MO.

Nach einer Einarbeitung in mendix bei Mercedes-Benz, übernimmst Du Dein eigenes mendix Entwicklungsprojekt von A bis Z:

• Aufnahme der fachlichen Anforderungen
• Entwicklung der Applikation in mendix
• Abstimmung von Testphasen
• Erstellung der Projekt-Dokumentation
• Finale Abnahme und Go-Live der Applikation

Während des Praktikums und Projektphase erhältst Du natürlich ausreichend Unterstützung von unseren mendix Entwickler und erfahrenen Projektleitern um Dein eigenes mendix Projekt erfolgreich abschließen zu können.

• Du studierst im Bereich Informationstechnologie, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
• Du weist sichere Deutsch- und Englischkenntnisse auf
• Du hast bereits erste Erfahrungen mit MS-Office und Kollaborationsplattformen MS Teams gemacht
• Du hast Programmierkenntnisse und schon erste Applikationen / Tools entwickelt
• Du begeisterst Dich für Digitalisierung und neue Technologien und eine Leidenschaft für Innovation und arbeitest gerne im Team
• Im Idealfall hast Du bereits Erfahrung mit mendix und bereits eine mendix Entwicklung durchgeführt
• Zu Deinen Stärken zählen eine schnelle Auffassungsgabe, kreative Ideen, Zuverlässigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise, hohe Flexibilität und Teamfähigkeit

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz
• Kinder­betreuung
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café

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