Job Description
Die Humbaur GmbH ist einer der führenden Hersteller von Anhängern und Fahrzeugaufbauten in Europa mit Sitz in Gersthofen bei Augsburg. Mit derzeit 600 Mitarbeitenden fertigen wir jährlich ca. 60.000 Anhänger und Fahrzeugaufbauten. Unsere Kunden können aus einer Produktpalette von über 420 Serienmodellen nebst zahlreichen Sondermodellen wählen.
Wir wollen nicht nur für unsere Kunden erste Wahl sein, sondern auch für unsere Mitarbeitenden. Deshalb sorgen wir für ein innovatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das fordert, fördert und motiviert. Bei Humbaur profitieren Sie von der täglichen Auseinandersetzung mit unseren Produkten. Darüber hinaus bieten wir Ihnen vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten, damit Sie Ihr Karriereziel bei Humbaur erreichen.
Teamleiter Montage (m/w/d)
- Ausführung der Montagetätigkeit unter Anwendung verschiedener montagespezifischer Verfahren und Prüftätigkeiten
- Koordination der eingesetzten Mitarbeiter im Teamleiterbereich
- Durchführung von Schichtgesprächen und Teilnahme an der ShopFloorManagement-Kaskade
- Mitwirkung bei der Definition von Standards sowie Umsetzung und Kontrolle
- Unterstützt die geforderte Qualität zu erzeugen, effizient zu arbeiten
- Vorbildfunktion innerhalb des Teams
- Einleitung von Sofortmaßnahmen in Problemsituationen (Fehlteile, Qualität, usw.)
- Mitwirken bei der Ermittlung des Qualifizierungsbedarfs
- Fachliches Einweisen, Einteilung und Anweisen von zugeordneten Mitarbeitern
- Verbesserung im Bereich vorantreiben
- Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit
- Sicherstellen der Qualitäts-, Umwelt-, Verladungs- und Arbeitssicherheitsvorschriften
- enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen
- Erfolgreich abgeschlossene gewerbliche Ausbildung, idealerweise im KFZ / NFZ-Bereich oder mehrjährige Erfahrung im Unternehmen (Produktkenntnis)
- Technisches Verständnis
- Kompetenz im Lesen der internen Dokumente (bspw Arbeitskarte) sowie Zeichnungen
- Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Sozialkompetenz
- Veränderungsbereitschaft
- Gute Kenntnisse in MS-Office sowie in der Anwendung von ERP-Systemen (idealerweise Navision / SAP)
- Planungs- und Organisationstalent, Hands-On-Mentalität, Einsatzbereitschaft und Teamgeist runden das Profil ab
- Verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive
- Eigenverantwortliches Aufgabengebiet
- Leistungs- und anforderungsgerechte Vergütung nach Vereinbarung
- Arbeiten in einem engagierten Team
- Attraktives und modernes Arbeitsumfeld
- Arbeitskleidung wird gestellt
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits, z. B. Mitarbeiterrabatte oder Fahrradleasing