Mitarbeiter:in Marktkommunikation (m/w/d)

dSPACE GmbH

Job Description

Jeden Tag nutzen Menschen auf der ganzen Welt Verkehrsmittel, die mit dSPACE Lösungen entwickelt, getestet und validiert wurden. Sie können darauf vertrauen, dass der Antrieb ihres Fahrzeugs energieeffizient ist, dass intelligente Assistenzsysteme das Fahren komfortabler machen und dass das Flugzeug, in dem sie sich befinden, sicher an sein Ziel geführt wird. Schon heute arbeiten weltweit über 2400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam mit führenden Technologieanbietern daran, die Vision des autonomen Fahrens Wirklichkeit werden zu lassen.

Wir gestalten die Mobilität der Zukunft - gestalten Sie mit!

Kennung: RTDS-RTS-SCRUM
Standort: Paderborn

In der Entwicklung von Embedded Software sorgen wir in enger Abstimmung mit den Kollegen der anderen Abteilungen dafür, dass die dSPACE Hardwareprodukte zum Leben erweckt werden und die Anforderungen unserer Kunden erfüllen. Als Release Train sind wir nach SAFe organisiert und suchen einen Scrum Master, der die Betreuung von zwei Teams übernimmt.


  • Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der Zusammenarbeit, Kommunikation und Transparenz zwischen und innerhalb verschiedener Scrum Teams
  • Organisation, Begleitung und Moderation von Scrum Events
  • Coaching der Entwicklungsteams hinsichtlich agiler Methoden und Durchführung teaminterner Trainings
  • Erkennen von Teamdynamiken und Blockaden sowie Entwicklung von entsprechenden Lösungsansätzen gemeinsam mit dem Team
  • Unterstützung der Teams bei der Erreichung der Sprintziele

  • Mehrjährige Berufserfahrung als Scrum Master oder Agile Coach (m/w/d)
  • Fundiertes Wissen über Scrum oder das Scaled Agile Framework (SAFe)
  • Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Ausgeprägte Empathie und Motivationsfähigkeit

  • Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.
  • Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.
  • Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
  • Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.
  • In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.
  • Eine arbeitgeberfinanzierte Vorsorge in Form einer Zusatzkrankenversicherung und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir Ihnen zusätzlich zu Ihrem Gehalt.
  • Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote.
  • Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.
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