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Job Description

Als weltweit führendes unabhängiges Unternehmen in den Bereichen Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik sowie für Komfortklima, Prozesstechnik und mobile Anwendungen nutzen wir unsere weitreichende Erfahrung, um innovative Produkte und intelligente Lösungen anzubieten. Mehr als 4.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter rund um den Globus setzen täglich alles daran, dass sich unsere Kunden auf die bewährte „Made by BITZER“ Qualität verlassen können.


Als Elektroniker in der Werksinstandhaltung an unserem Produktionsstandort in Schkeuditz sind Sie verantwortlich für die Elektronik im Betrieb. Dies beinhaltet:

  • Fehlersuche, (Elektro-)Reparatur, Installationsarbeiten sowie Wartung von Werkzeugmaschinen und Betriebsausrüstungen
  • Durchführung von komplexen Instandsetzungsmaßnahmen (Steuerung, Elektro- und Pneumatikausrüstung)
  • Wartungs- und Prüfarbeiten an Elektroanlagen
  • Vorbereitung und Mitarbeit bei der Ersatzteilbestellung
  • Mitarbeit bei Maschinengrundreinigungen, TPM-Projekten sowie bei Transportprozessen
  • Pflege und Wartung von Maschinentechnik
  • Einhaltung der gesetzlichen Arbeitsschutzvorschriften und betrieblichen Arbeitsanweisungen
  • Dokumentation und Pflege von Wartungsprotokollen, Maschinenprüfungen und Reparaturen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker/​Elektriker/​Elektrotechniker
  • Weiterbildungen bzw. Berufserfahrung im Bereich Elektronik/Mechatronik
  • Berufserfahrung in der Reparatur und Wartung von Maschinensteuerungen (Fanuc, Siemens Sinumerik sowie Siemens SPS 7 und TIA Portal)
  • Grundkenntnisse MS Office
  • Sie können sowohl selbstständig und zuverlässig als auch im Team arbeiten
  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt von einem hohen Qualitätsbewusstsein, prozessorientiertem Arbeiten und Kostenbewusstsein
  • Sie arbeiten genau sowie termin-, ergebnis- und kostenorientiert
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit und zu Bereitschaftsdiensten

  • Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung
  • JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse)
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung
  • Und vieles mehr
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