Job Description
Die SHW Automotive GmbH ist eine Tochtergesellschaft der SHW AG und ein führender Automobilzulieferer von Pumpen, Motorkomponenten und Bremsscheiben. Unsere 1.700 Mitarbeiter setzen ihr Fachwissen an 9 Standorten weltweit ein, um Produktinnovationen voranzubringen und die Mobilität der Zukunft aktiv zu gestalten. Seit 01.Mai 2020 ist der Geschäftsbereich Bremsscheiben mit ca. 600 Mitarbeitern in zwei Tochtergesellschaften der SHW Automotive GmbH ausgegliedert worden: Die SHW Brake Systems GmbH und die SHW Gießerei GmbH & Co. KG, jeweils mit Sitz in Tuttlingen Ludwigstal.
Zur Verstärkung unseres Teams am Werk Neuhausen o.E. suchen wir ab sofort einen:
Leiter Supply Chain Management (m/w/d)
- Strategische Planung, Implementierung und Optimierung der gesamten Supply Chain und Logistikprozesse
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z.B. Produktion und Vertrieb) zur Verbesserung der Abläufe
- Sicherstellung und Optimierung der Materialverfügbarkeit und –bestände, der Liefertreue und der Lieferfähigkeit
- Analyse von Kennzahlen zur Identifizierung von Verbesserungspotentialen (z.B. Bestände)
- Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Kostenreduzierungs- und Effizienzsteigerungsstrategien
- Führung und Entwicklung des Supply Chain Teams mit ca. 35 MitarbeiterInnen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder Wirtschaftsingenieurswesen
- Berufs- und Führungserfahrung innerhalb des Supply Chain Managements in der Automobil- bzw. Automobilzuliefererindustrie
- Verhandlungsgeschick und eine analytisch-logische Vorgehensweise
- Durchsetzungsvermögen, schnittstellenübergreifende Kommunikation sowie eine selbstständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit SAP/WM sowie MS-Office
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmensumfeld
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Attraktive Vergütung und Benefits (u.a. Dienst KFZ, flex. Arbeitszeiten, mobile Arbeit, 30 Urlaubstage, SHW-Betriebsrente, Dienstrad, uvm.)
- Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze
- Gesundheitsmanagement in Kooperation mit Hansefit
- Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen wir über die Plattform HeyNanny bei Kinderbetreuung und Seniorenbegleitung
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien