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Bayerisches Staatsministerium für Umwelt und Verbraucherschutz

Job Description

Beim Bayerischen Staatsministerium für Umwelt und Verbraucherschutz (StMUV) in München (Bogen­hausen) ist in der Abteilung 2 „Klimaschutz, Politik, Nachhaltig­keit“ im Referat K27 „Klimaschutz und Nachhaltigkeit im urbanen Raum, Archi­tek­tur“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer Referentin / eines Referenten (m/w/d)

für das Projekt „Umweltinitiative Stadt.Klima.Natur“

zu besetzen.

Die Umweltinitiative Stadt.Klima.Natur ist ein Baustein der aktivierenden Umwelt- und Klimapolitik des Freistaats Bayern und flankiert gesetzgeberische Vorgaben. Sie vernetzt und informiert Akteure des Planens und Bauens sowie eine breite Öffentlichkeit über Klimaanpassung mit den Mitteln der grünen und blauen Infra­struk­tur im besiedelten Bereich. Dabei richtet sich die Unterstützung hauptsächlich an die Zielgruppe der bayerischen Kommunen. Die Initiative leistet somit einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu lebenswerten Städten und Dörfern der Zukunft. Weitere Informationen finden sich auf der Webseite1

Die Tätigkeit (vorübergehender Bedarf an der Arbeitsleistung – zeitlich befristete Stellenfinanzierung) ist auf fünf Jahre (60 Monate) befristet (Sachgrund­be­fris­tung). Neben Vollzeitbeschäftigung (derzeit 40 Wochenstunden) ist auch Teilzeit­beschäftigung möglich, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist.

Die Beschäftigung erfolgt nach Maßgabe des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG).


  • Verantwortliche Bearbeitung des Projekts „Klimaanpassungs-Handbuch für Kommunen“ mit den Schritten Konzeptionieren, Umsetzen und fortlaufendes Aktualisieren,
  • Kommunalwahl im März 2026 als Meilenstein zur Erstellung eines leicht ver­ständ­lichen Informationsangebotes mit ausgeprägter Nutzerorientierung,
  • Bündeln und Transportieren von anwendungsbezogenen Informationen und Orien­tierungshilfen zu Maßnahmen der Klimaanpassung vor Ort, wobei der Fokus solcher Maßnahmen auf grüner und blauer Infrastruktur liegt,
  • hybride Ausgestaltung des Handbuchs nach Nutzerbedürfnissen in digitaler, analoger und veranstaltungsbezogener Form,
  • Verknüpfen, Kanalisieren und Aufbereiten des umfangreichen Informations­angebotes für Akteure im Bereich der kommunalen Klimaanpassung,
  • eigene strategische und konzeptionelle Leistung wie auch Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Partnern,
  • Organisation, fachliche Vorbereitung und Durchführung von Terminen und Veranstaltungen,
  • kontinuierlicher Austausch und Kooperation mit anderen informierenden und vernetzenden Stellen, insbesondere Kooperation mit der Stadt.Klima.Natur-Unterstützungsstelle am Klima-Zentrum des Bayerischen Landesamts für Umwelt in Augsburg.

  • Wissenschaftlicher Hochschul-/Universitätsabschluss (Diplom Univ. bzw. Master) vorzugsweise in Natur-, Umwelt-, Ingenieurwissenschaften, in raum- oder stadt­pla­nerischen oder in anderen für die Bewältigung der o. g. Aufgabenschwerpunkte geeigneten Studienrichtungen; Qualifikation für Ämter vergleichbar der vierten Qualifikationsebene (4. QE),
  • Erfahrung im Projektmanagement, eigenständiges Arbeiten,
  • Kenntnisse in stadtökologischen und klimabezogenen Fragestellungen,
  • Wünschenswert Erfahrung mit Instrumenten und Konzepten aktivierender Umweltpolitik,
  • Wünschenswert Erfahrung mit kommunalen Prozessen und Rolle der Bauleitplanung,
  • Verständnis von Kommunikationsprodukten und Zielgruppenansprache,
  • Kommunikationsfähigkeit (intern wie auch mit Zielgruppenvertretern),
  • Fähigkeit zu Teamarbeit, interdisziplinärem Denken und Kooperation mit anderen Institutionen,
  • Eigeninitiative, strategisches Denken, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten,
  • überdurchschnittliches Engagement sowie ein hohes Maß an Kreativität, Belastbarkeit und Flexibilität,
  • gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift,
  • sicherer Umgang mit gängiger Bürokommunikations-Software.

  • Einen vielseitigen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz,
  • ein kollegiales Arbeitsklima sowie
  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit.

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TV-L. Daneben wird eine Zulage für die Tätigkeit bei einer obersten Landesbehörde gewährt.

Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern werden insbeson­dere Frauen zu einer Bewerbung ermutigt. Auf die Möglichkeit der Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten des Ministeriums wird hingewiesen. Die Stelle ist außerdem für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen (m/w/d) geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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