Job Description
Stell dir vor, du bist Teil eines Teams, in dem deine Fähigkeiten und dein Engagement wirklich geschätzt werden. Unsere Ärzte vertrauen auf deine Expertise und wissen deine Arbeit zu schätzen. Werde Teil eines Teams, das dich wertschätzt!Deshalb heißen wir dich als OTA / Pflegefachkraft für den OP (w/m/x) herzlich willkommen.
- Ausbildung: OTA, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation (w/m/x).
- Erfahrung: Idealerweise OP-Erfahrung - oder Lust darauf, Neues zu lernen.
- Teamgeist: Positives Mindset und Freude an der Arbeit im Team.
- Teamgeist: Du wirst Teil eines vielfältigen, professionellen Teams, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. In regelmäßigen Meetings und Team-Events tauschen wir uns aus, und du hast die Möglichkeit, mit deinen Ideen und Vorschlägen aktiv den OP-Alltag mitzugestalten.
- Work-Life-Balance: Uns ist es wichtig, dass du Beruf und Privatleben gut in Einklang bringen kannst. Daher bieten wir dir ein 2-Schichtsystem plus Bereitschaftsdienst, ohne 24-Stunden-Dienste. Deine Dienstplanwünsche berücksichtigen wir, und du kannst dich auf bis zu 32 Urlaubstage freuen – plus Zusatzurlaubstage!
- Modernste Technologien: Du arbeitest mit topmodernen Geräten wie Da Vinci, HIPEC, HOLEP und weiteren innovativen Technologien, die dir den OP-Alltag erleichtern.
- Spezialisierungsmöglichkeiten: Bei uns hast du die Wahl! Arbeite in einem unserer 10 hochmodernen OP-Säle und spezialisiere dich auf eine Fachrichtung, die dich begeistert:
• Gynäkologie: Mit Fokus auf Transgender- und Tumorchirurgie
• Chirurgie: Hochkomplexe Ösophagus- und Pankreaschirurgie
• Gefäßchirurgie: Interventionelle Gefäß-OPs auf höchstem Niveau
• Shuntchirurgie: Anspruchsvolle Shuntverfahren für komplexe Fälle
• Orthopädie: Spezialisierung in Endoprothetik und Unfallchirurgie
• Urologie: TUR-Programm und Da Vinci-Tumoreingriffe
- Faire Bezahlung nach AVR Caritas
- Attraktive kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)
- Jahressonderzahlung
- Qualifikationsbezogene und außertarifliche Zulagen
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: z. B. Weiterbildung zur OP-Fachkraft
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Bis zu 42 Urlaubstage
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- Kita-Zuschuss
- 10 Tage Kita-Eingewöhnungszeit
- 10 Tage Väterzeit
- Kinderferien- sowie Notfallbetreuung
- HVV-Deutschlandticket
- JobRad-Leasing
- Fitness-Flat von HanseFit
- Yoga
- Boxen
- Laufgruppe
- Massagen von Hamburg Relaxt
- Psychologische Beratung