Job Description
Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.
Der Pensionsfonds ist ein „Durchführungsweg“ der betrieblichen Altersversorgung (bAV), der dazu dient, für die Rente vorzusorgen. Er sammelt Beiträge von Arbeitnehmern und Arbeitgebern und investiert dieses Geld in Fonds, um im Alter eine Rentenleistung auszuzahlen. Pensionsfonds helfen, finanzielle Sicherheit im Ruhestand zu gewährleisten.
Um unser Team bei der Rundum-Betreuung der Kunden zu verstärken, suchen wir Dich an unserem Standort Frankfurt am Main.
- Du optimierst unsere Prozesse und entwickelst Automatisierungslösungen
- Du erhältst einen eigenen Aufgabenbereich, arbeitest aktiv mit und nutzt hierzu unterschiedliche Systeme und Anwendungen
- Du unterstützt z. B. bei der Erstellung von Reports, bei Bestandsauswertungen und im operativen Tagesgeschäft
- Außerdem übernimmst Du als Organisationstalent sowohl verschiedene Ad-hoc-Aufgaben im Tagesgeschäft als auch unterschiedliche administrative Tätigkeiten
- Du absolvierst ein Studium, z. B. BWL, Jura oder Ähnliches, und möchtest Praxiserfahrung sammeln
- Du überzeugst durch ausgeprägte Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung
- Du möchtest etwas bewegen, aktiv mitgestalten, Dich weiterbilden und Teil eines erfolgreichen Teams werden
- Du hast gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel, und bist bereit, Dich auch in spezifische Tools und Anwendungen einzuarbeiten
- Work-Life-Management – Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
- Entwicklung – Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
- Gesundheit und Fitness – Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
- Community – We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
- Gehalt – Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
- Rabatte – Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.