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Werner Tiernahrung GmbH & Co. KG

  • Lünen
  • Post Date: 10. September 2024
Job Description

Werner Tiernahrung ist ein mittelständisches Produktionsunternehmen mit ca. 100 Mitarbeitern, spezialisiert auf die Herstellung von Futtermitteln für Wildvögel. Um unsere Produktionsplanung und Arbeitsvorbereitung zu optimieren und weiterzuentwickeln, eine effiziente Produktionssteuerung zu gewährleisten und die Digitalisierung voranzutreiben, möchten wir unser Team durch die neu geschaffene Position „Arbeitsvorbereitung & Planung“ verstärken.

Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung und Produktionsplanung


  • Produktionsplanung: Erstellung und Optimierung der Produktionspläne unter Berücksichtigung von Auftragslage, Ressourcenverfügbarkeit und Maschinenkapazitäten.
  • Arbeitsvorbereitung: Sicherstellung einer reibungslosen Produktionsvorbereitung, einschließlich Materialdisposition, Maschinenbelegung und Arbeitsablaufplanung.
  • Prozessoptimierung: Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung in der Produktion.
  • Digitalisierung: Einführung und Nutzung digitaler Tools zur Produktionssteuerung, Datenanalyse und Prozessüberwachung.
  • Koordination: Enge Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung, den Abteilungen für Logistik, Einkauf und Qualitätsmanagement, um einen optimalen Produktionsfluss zu gewährleisten.
  • Mitarbeiterplanung: Planung und Einsatz von Mitarbeitern in der Produktion in Abstimmung mit den Produktionsanforderungen.
  • Technologiemanagement: Unterstützung bei der Implementierung und Integration neuer Technologien, insbesondere im Bereich Robotik und Automatisierung.
  • Berichterstattung: Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung über Produktionskennzahlen, Optimierungspotenziale und Umsetzungsfortschritte.

  • Berufserfahrung: mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der Produktionsplanung und Arbeitsvorbereitung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen in der Lebensmittel- oder Futterbranche.
  • Führungserfahrung: Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, mit der Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu führen.
  • Technisches Verständnis: Fundiertes Verständnis von Produktionsmaschinen und -prozessen, insbesondere in den Bereichen Siloanlagen, Mischanlagen und Verpackungsmaschinen.
  • Digitalisierungskompetenz: Hohe Affinität zu digitalen Lösungen und Erfahrungen mit Produktionsmanagementsoftware und -tools.
  • Organisationsstärke: Ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten und selbständigen Arbeitsweise mit einem höhen Maß an Eigeninitiative.
  • Resilienz: Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen, um in einem dynamischen Produktionsumfeld erfolgreich zu agieren.
  • Kooperationsfähigkeit: Starke Team- und Kommunikationsfähigkeit, um bereichsübergreifend effektiv zusammenzuarbeiten.
  • Zukunftsorientierung: Bereitschaft, sich mittelfristig in die Rolle der Produktionsleitung einzuarbeiten und diese Verantwortung zu übernehmen.

  • Eine Schlüsselposition mit der Perspektive, mittelfristig die Produktionsleitung zu übernehmen.
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Die Möglichkeit, die Zukunft der Produktion aktiv mitzugestalten und modernste Technologien einzuführen.
  • Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
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