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M + P Umweltdienste GmbH

  • Overath
  • Post Date: 10. September 2024
Job Description

Die M+P Umweltdienste GmbH wurde 2011 gegründet und gehört seit 2023 zur Egger Gruppe. Wir beschäftigen uns mit dem Sammeln, Sortieren, Behandeln und Verwerten von Roh- und Wertstoffen, regional und überregional. Wir behandeln in Overath jährlich circa 70.000 Tonnen Abfall. Um diese Mengen zu bewegen, unterhalten wir einen eigenen modernen Fuhrpark.

Das Einsatzbüro ist die Schaltzentrale unseres Anlagenbetriebs. Hier nehmen Sie Aufträge an, disponieren Personal und Maschinen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf unserer täglichen Aufgaben. Auch das Begutachten und Bewerten von Abfällen und Schrottqualitäten in unserer Recyclinganlage gehört zu Ihren Aufgaben.


  • Einsatz- und Tagestourenplanung des firmeneigenen Fuhrparks und verschiedene Subunternehmer
  • Steuerung Hofpersonal und Hofabläufe
  • Organisation und Überwachung von Wartung, Reparatur und Prüfterminen der Fahrzeuge und Arbeitsmittel
  • Ansprechpartner für Kunden, Fahrpersonal und Hofpersonal für einen reibungslosen Ablauf
  • Verwaltung und Dokumentation in unseren internen Systemen und erstellen regelmäßig Berichte und Statistiken
  • Beschaffung von Betriebsmitteln
  • Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften
  • Annahme und Verarbeitung von Aufträgen
  • Unterstützung Waage

  • Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung in der Recyclingbranche und verfügen über eine kaufmännische Ausbildung.
  • Gute technisches Verständnis für unsere Anlagen und Fahrzeuge
  • Sie verfügen über Motivation Prozesse zu führen, weiterzuentwickeln und Ideen einzubringen
  • Hands-on-Mentalität
  • Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Zeitgemäße EDV-Kenntnisse
  • Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit aus.

Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld, einen sicheren und langfristig angelegten Arbeitsplatz sowie verschiedene Benefits wie:

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Erholungsbeihilfe
  • Externe Mitarbeiterberatung (Gesundheit und Familienservice)
  • Kostenübernahme von Weiterbildungsmaßnahmen
  • Kostenbeteiligung bei einer Mitgliedschaft bei Wellpass/Egym
  • Möglichkeit eines Dienstfahrrads im Zusammenhang mit einem Bikeleasing-Service
  • Ein respektvoller und fairer Umgang ist uns wichtig.
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