Job Description
ARBEITEN BEIM BISTUM AACHEN Theologische:r Referent:in für Projektentwicklung der Jugendpastoral (m/w/d) für den Fachbereich Kirchliche Jugendarbeit in der Abteilung Bildung und Seelsorge mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, unbefristet. Die Abteilung Bildung und Seelsorge mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen unterstützt die Arbeit von rund 80 Einrichtungen der offenen Kinder- und Jugendarbeit und von 339 Tageseinrichtungen für Kinder. Sie steht für zielgruppenorientierte Ansätze von Pastoral und Bildung. Der Fachbereich Kirchliche Jugendarbeit trägt unter anderem die Verantwortung für die Aus- und Fortbildung der hauptamtlichen und hauptberuflichen Mitarbeitenden in der Jugendpastoral und sichert die konzeptionelle Weiterentwicklung der kirchlichen Jugendarbeit im Bistum Aachen. IHRE VERANTWORTUNG Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation von (über-) diözesanen, religiösen und pastoralen Projekten und Veranstaltungen des Fachbereichs Kirchliche Jugendarbeit Begleitung der diözesanen Ministrant:innenarbeit durch Organisation von Projekten und Veranstaltungen der Jugendbildung und -spiritualität in Kooperation mit den regionalen Jugendseelsorger:innen und den Verantwortlichen der Orte von Kirche Entwicklung jugendspiritueller Projekte und Neuansätze von Jugendkirchenangeboten im Bistum Aachen unter Berücksichtigung theologischer Aspekte und der Lebenssituation von Kindern und Jugendlichen IHR PROFIL abgeschlossene Hochschulbildung in angewandter Theologie oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige praktische Erfahrung in der kirchlichen Jugendarbeit Pädagogische Zusatzqualifikation vorteilhaft Kenntnisse in Projekt-/ Eventmanagement sowie Notfall- und Krisenmanagement wünschenswert Hohe Organisationsfähigkeit in Priorisierung und Umsetzung zeitgleicher Aufgaben Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Reisetätigkeiten mit Jugendgruppen, auch ins Ausland Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche WIR BIETEN Entgelt je nach Qualifikation bis EG 11 KAVO flexible Arbeitszeiten Personalentwicklung Work-Life-Balance Werteorientierung betriebliche Altersvorsorge Talentmanagement familienfreundliche Personalpolitik Bike Leasing Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagefähige, vollständige Bewerbung stellen Sie bitte online bis zum 30. September 2024 ein an: Bischöfliches Generalvikariat Aachen Abteilung Personalmanagement - Frau Karoline Elsen Telefon: +49 241 452 502 Online-Bewerbung
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