Job Description
Wir sind ein erfolgreiches pharmazeutisches Handelsunternehmen und langjähriger Marktführer. Wir importieren Arzneimittel aus Ländern der EU und vertreiben sie an den pharmazeutischen Großhandel sowie an Apotheken. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu einer kostengünstigen Arzneimittelversorgung. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Standort in Merzig bieten wir seit über 40 Jahren mehr als 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, z.T. schon in der zweiten Generation, sowohl zukunftssichere und interessante Arbeitsplätze als auch gute Einkommensmöglichkeiten. Sie möchten sich weiterentwickeln und Ihre Karriere vorantreiben , Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten im Personalbereich erweitern und sind bereit für den nächsten Schritt? Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeit im Bereich Personalmanagement weiter auszubauen und sich zum Personalreferenten (m/w/d) zu entwickeln. Für unsere Personalabteilung suchen wir am Standort in Merzig zur Unterstützung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter / Junior Personalreferenten (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie unterstützen in allen Bereichen der Personalarbeit und bringen dabei proaktiv Ideen und Verbesserungsvorschläge ein Sie erstellen Vertragsdokumente (z. B. Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Zeugnisse), nehmen Terminvereinbarungen vor und erledigen allgemeine administrative Tätigkeiten Sie wirken mit bei der Umsetzung der HR-Strategie und stimmen sich dazu eng mit den HR-Spezialisten und HR-Business-Partnern ab Als serviceorientierte Kontaktperson kümmern Sie sich um die Anliegen unserer Mitarbeitenden, Führungskräfte sowie externer Partner, beantworten offene Fragen eigenständig bzw. leiten diese an den jeweiligen Fachbereich weiter Darüber hinaus arbeiten Sie in Personalprojekten mit und unterstützen dabei, die Personalprozesse weiterzuentwickeln Wir bieten: Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams an unserem innovativen Standort Merzig zu sein Ein sehr attraktives Vergütungspaket u.a. mit leistungsbezogener Jahresvergütung und betrieblicher Altersvorsorge sowie JobRad, Corporate Benefits und unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Rückenfit am Arbeitsplatz, Yoga und vielem mehr Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten 29 Urlaubstage pro Jahr und Möglichkeit von Gleitzeitausgleich Sehr gute Vereinbarkeit durch individualisierbare Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum temporären Arbeiten im Home-Office Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. mit einer Weiterbildung im Personalbereich, Berufserfahrung im HR-Umfeld Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher und können sich gut ausdrücken Ein versierter Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich Sie scheuen sich nicht, sich auch in andere Systeme einzuarbeiten Sie sind serviceorientiert und bringen eine bemerkenswerte Dienstleistungsbereitschaft mit Ihr ausgeprägtes Organisationstalent hilft Ihnen dabei, den Überblick zu behalten Für Sie haben Verbindlichkeit und Diskretion oberste Priorität Sie haben Freude am Erfolg im Team und am Umgang mit Menschen sowie soziale und zwischenmenschliche Kompetenz Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular . Ihre weitergehenden Fragen können Sie auch telefonisch von 08.00 Uhr bis 15.00 Uhr an Frau Jeanette Kersten unter Telefon 06867 / 920-5393 richten.
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