Job Description
Die Stadt Bad Soden am Taunus mit rund 23.100 Einwohnern liegt in bester Lage am Südhang des Taunus inmitten der dynamischen Rhein-Main-Region und bietet eine hohe Wohn- und Lebensqualität. Für die Abteilung Bauhof und Gärtnerei der Stadt Bad Soden am Taunus ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle zu besetzen: ABTEILUNGSLEITUNG (m/w/d) Wir bieten eine unbefristete Stelle als Leitung für unsere gut funktionierende Abteilung Bauhof und Gärtnerei. Diese Aufgabe werden wir einer/einem aufgeschlossenen und engagierten Praktiker/in übertragen, der/die mit Freude und überzeugendem Auftreten den Dienstleistungsgedanken in den Mittelpunkt seiner/ihrer Tätigkeit stellt. Eigenverantwortliches, lösungs- und teamorientiertes Arbeiten wird dabei ebenso vorausgesetzt, wie eine gute Zusammenarbeit mit externen und internen Stellen. Die Lebensqualität in unserer Stadt wird maßgeblich durch ihr gepflegtes Stadtbild geprägt. Hierfür ist in erster Linie unsere Abteilung Bauhof und Gärtnerei mit ihren etwa 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verantwortlich. AUFGABENSCHWERPUNKTE DER ABTEILUNG Kleinere Straßenreparaturarbeiten Vorbereitung städtischer Veranstaltungen Friedhofswesen Gewährleistung des Winterdienstes Betrieb einer eigenen Gärtnerei/Anzuchtbetriebes Grünflächenpflege Stadtreinigung Aufstellung von Hinweis- und Verkehrszeichen Aufstellung und Unterhaltung der Stadtmöblierung Betrieb einer Kfz.- und Gerätewerkstatt Erbringung von unterschiedlichen Dienstleistungen für die sonstigen städt. Abteilungen IHRE AUFGABEN Vorausschauende, verantwortungsbewusste und eigenverantwortliche Leitung der Abteilung Bauhof und Gärtnerei Einsatzplanung und Steuerung der Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung von Bürgerfreundlichkeit, Wirtschaftlichkeit und Effizienz Weiterentwicklung des Bauhofes im Hinblick auf die Anforderungen der Zukunft und zu einer modernen Dienstleistungsabteilung wirtschaftlicher und effizienter Einsatz von Personal, Fuhrpark, Material und Geräten Laufende Optimierung von Organisationsstrukturen und Arbeitsabläufen Koordination und Dokumentation der Auftragsabwicklung einschließlich Qualitätskontrolle Weiterführung der Digitalisierung in allen administrativen Prozessen Budgetverantwortung für die Finanzmittel, Mitwirkung bei der Finanzplanung von Maßnahmen, Kostenüberwachung, Controlling und Berichtswesen Beschaffung, Verwaltung und Koordination von Fahrzeugen, Maschinen und Material Mitwirkung und Durchführung bei der Vergabe von Leistungen nach VOB bzw. VOF (europaweit) Ausarbeitung und Vorbereitung von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen mit externen Partnern Personalführung und Personalentwicklung; Durchführung von regelmäßigen Dienstbesprechungen, Personal- und Beurteilungsgesprächen Planung und Entwicklung sowie Mitwirkung bei der Durchführung von Bewerbungsverfahren und -gesprächen Sicherstellung und Einhaltung von Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzrichtlinien IHR PROFIL Abschluss als Meister/-in oder Techniker/-in in einem handwerklichen Beruf oder vergleichbare Erfahrung aus der öffentlichen Verwaltung Möglichst praktische Erfahrung in einer Leitungsfunktion und der Führung von Mitarbeiter/innen Wirtschaftliches Denken und Handeln, eine Zusatzqualifikation im kaufmännischen Bereich ist von Vorteil Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen Belastbarkeit und Flexibilität Entscheidungskompetenz und Verhandlungsgeschick Sicheres, aufgeschlossenes und bürgerorientiertes Auftreten sowie Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Arbeitsbereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeit Führerschein der Klasse BE, vorzugsweise C1E, CE, T (wünschenswert) UNSER ANGEBOT Leistungsgerechte Bezahlung mit den üblichen Sozialleistungen, wie zum Beispiel Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Weitere freiwillige Leistungen über die Regelungen des TVöD hinaus Möglichkeit zur Teilnahme am Mobilen Arbeiten Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten PremiumJobTicket des Rhein-Main-Verkehrs-verbundes ohne Eigenbeteiligung durch die Mitarbeiter (m/w/d) Corporate Benefits Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. nach Qualifikation FRAGEN? Bei Fragen zu den Aufgaben und dem Profil wenden Sie sich bitte an den Fachbereichsleiter des Fachbereichs Bauen und Entwickeln, Herr Michael Serba, unter der Telefonnummer +49 6196 208-300. Für weitere Fragen steht Ihnen der Personalservice zur Verfügung: Telefon: +49 6196 208-113/-114 E-Mail:
[email protected] HINWEISE Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, jedoch muss gewährleistet sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Falls eine Schwerbehinderung vorliegt, bitten wir Sie, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise nach Art. 13 Absatz 1 DSGVO unter https://www.bad-soden.de/fuer-die-buerger/stellenangebote/ im Zusammenhang mit laufenden Bewerbungsverfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) ausschließlich per Mail und im PDF-Format (bitte möglichst gesammelt in einer Datei) bis zum 27.09.2024 an
[email protected] . Der Magistrat der Stadt Bad Soden am Taunus Königsteiner Straße 73 65812 Bad Soden am Taunus
[email protected] JETZT BEWERBEN!
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