Job Description
Ihr Herz schlägt für den Fahrdienst und Sie sind bereit, eine verantwortungsvolle Leitungsposition zu übernehmen? Sie sind ein Organisationstalent und möchten die Verwaltung, Planung und Steuerung unseres Fuhrparks betreuen? Sie fühlen sich dadurch angesprochen, beschreiben sich selbst als Allrounder und verfügen darüber hinaus über grundlegende technische Kenntnisse der Automobilbranche? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Team in den Regionen Nordost und Nordwest sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Verstärkung in Vollzeit (39 Std./Wo.). Sie haben Ihren Wohnsitz in Nord- oder Ostdeutschland.
Mit unseren rund 10.000 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden helfen wir an über 150 Standorten in den Regionen Nordost und Nordwest (Bezirke Berlin, Bremen, Dresden-Görlitz, Hamburg, Hildesheim, Magdeburg, Oldenburg, Osnabrück und Erfurt) Menschen in Not. Für alle Standorte und Dienste erfolgt die Betreuung unserer Mitarbeitenden durch unsere Regionalgeschäftsstelle.
- Verantwortung und Leitung des Fahrdienstes in den Regionen Nordost und Nordwest
- Überwachung der Einhaltung der geltenden rechtlichen Vorschriften und Richtlinien
- Aktiver Aufbau und Pflege von Kontakten zu Partnern, Auftraggebern, Behörden und weiteren relevanten Institutionen
- Kommunikation mit Geschäftsführenden und Fachverantwortlichen auf Bezirks-, Regions- und Bundesebene
- Weiterentwicklung der bestehenden Strukturen und Aufbau des Fahrdienstes
- Verwaltung, Planung und Steuerung der bestehenden und zukünftigen Fahrzeugflotte
- Verfolgung der Nachhaltigkeitsziele, explizit im Bereich E-Mobilität und Ladesäulenausbau
- Entwicklung passgenauer Einkaufsstrategien und Vertragsverhandlung mit Herstellenden, Lieferern, Werkstätten und weiteren Dienstleistungsunternehmen
- Recherche angemessener Finanzierungsmethoden und Evaluierung bestehender Leasingverträge hinsichtlich Kosten und Nutzen
- Erstellung und Auswertung diverser Analysen zur Kostenstruktur des bestehenden Fuhrparks
- Enge Begleitung und Unterstützung der Dienststellen und Bezirke bei öffentlichen Ausschreibungen und enge Zusammenarbeit mit dem Controlling bei kalkulationsrelevanten Fragestellungen
- Ausgeprägte Kenntnisse hinsichtlich Versicherungen, Verkehrssicherheit und Versteuerung von Firmenwagen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Erfahrung im Mobilitäts-, Flotten- oder Fuhrparkmanagement wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich Prozessoptimierung und Strukturierung im Bereich Fuhrparkmanagement wünschenswert
- Führerschein Klasse B, weitere Fahrerlaubnisse wünschenswert
- Gutes technisches Verständnis und gute Kenntnisse der Automobil- oder Logistikbranche
- Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit für externe Verhandlungsführung und interne Lösungsfindung
- Unternehmerisches Denken
- Sicherer Umgang mit den aktuellen MS-Office-Anwendungen
- Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
- Eine unbefristete Tätigkeit (39 Stunden/Woche)
- Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen
- Eine umfassende Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit einem engagierten Team
- Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
- Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub und einen Tag zur freien Verfügung
- Fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten
- Modernes betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk
- Einen Dienstwagen auch mit privater Nutzungsmöglichkeit
- Zuschuss zum Deutschlandticket und Company Bike
- Mitarbeiterevents