Job Description
Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist die einzige medizinische Einrichtung der Supramaximalversorgung in Rheinland-Pfalz und ein international anerkannter Wissenschaftsstandort. Unsere mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen repräsentieren das gesamte Spektrum der modernen Medizin. Eine optimale Patientenversorgung, basierend auf modernsten Diagnose- und Therapieverfahren und neuesten Forschungserkenntnissen, ist unser Anspruch. Leitlinie unseres Handelns ist das Prinzip „Unser Wissen für Ihre Gesundheit“.
Die Universitätsmedizin Mainz verfügt über rund 1500 Betten und behandelt jährlich rund 341.000 Patient*innen, davon knapp 273.000 ambulant. Auf den Stationen versorgen exzellent ausgebildete und erfahrene Teams, bestehend aus Ärzt*innen und Pflegenden, jährlich rund 68.000 Patient*innen.
Der Geschäftsbereich Technik und Medizintechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Prozessleitelektroniker*in/ Mess- und Regelmechaniker*in (m/w/d)
Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten auf der Feld- und Automationsebene sowie in der zugehörigen Elektroinstallation
Bedienung der Managementebene und der zugehörigen Hard- und Software, Festlegung von Datenpunkten sowie die Optimierung von Anlagenverhalten
Eigenständige Projektleitung
Betreuung von Fremdfirmen
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in (m/w/d) für Automatisierungstechnik oder eine ähnliche Ausbildung im Elektronikbereich, alternativ auch Mechatroniker*in (m/w/d)
Berufserfahrung ist wünschenswert, Berufsanfänger*innen werden entsprechend eingearbeitet
Kenntnisse im Umgang mit SPS/DDC-Stationen, Siemens, K&P, Sauter, Saia und auf Feldbusebene
Kenntnisse in der Bedienung einer GLT-Software, vorzugsweise Siemens Desigo Insight und Desigo CC
MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse in SAP sind wünschenswert
Fortbildungsbereitschaft
Angenehmes Arbeitsumfeld
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Dienst- und Arbeitsschutzkleidung
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 7 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung