Job Description
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Expert Marktkommunikation und Regulierung (m/w/d)
Wer wir sind: die eprimos
Wir, die eprimos, suchen neue Mitarbeiter mit dem richtigen Mindset und den fachlichen Skills, die etwas bewegen können und wollen. Wir sind ein sehr erfolgreicher Anbieter im deutschen Energiemarkt, der sich im Wandel hin zu einem vollständig digitalisierten Versorger befindet. Wir suchen neue eprimos, die mit Einsatz und Know-How in der Lage sind, die Transformation aktiv voranzutreiben und mitzugestalten. Wir bieten dazu eine mobile, digitale Arbeitsumgebung, eine ausgeprägte Lernkultur und zeitlich flexible Arbeitszeiten.
Die Stelle kurz und knapp:
Als Expert Marktkommunikation (MaKo) und Regulierung bist Du zentraler Know-How Träger für unser Team. In Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen begleitest Du die regulatorischen Anpassungen aus fachlicher Perspektive und leitest Änderungsbedarfe und Optimierungen in eprimo Prozessen ab. Du begreifst Deine Rolle als aktive Unterstützung der Prozessverantwortlichen und nutzt die Zeitspannen zwischen den Formatwechseln für kontinuierliche Verbesserungen. Neben Deiner fachlichen Expertise bringst Du Dein ITVerständnis und Know-How in der Dienstleistersteuerung so ein, dass die zugrundeliegende Technik sicher und reibungslos läuft.
Dein Team:
Wir, das NOP Team, liefern standardisierte, automatisierte, digitalisierte und externalisierte Verarbeitungen der energiewirtschaftlichen Prozesse.
- Reporting der eingehenden Nachrichtenformate aller Marktpartner
- Identifikation und Qualifikation von Fehlerclustern, insbesondere in Bezug auf auffällige Marktpartner
- Verifikation gegen die einschlägigen Prozessbeschreibungen (AHBs des BDEW) / regulatorischen
- Vorgaben und die jeweils gültigen Gesetzgebungen, auch in Zusammenarbeit mit anderen eprimo Teams (z. B. Legal)
- Regelmäßiges Screening der regulatorischen Anpassung und Ableiten von strategisch/taktischen Änderungsbedarfen, inkl. der Chancen & Risiken innerhalb der GPKE/GeLi Gas Prozess-Änderungen
- Entwicklung und Steuerung von Maßnahmen zur Behebung von Qualitätsmängeln
- Steuerung von Prozessen und Dienstleistern in den Regelprozessen
- Repräsentation der eprimo Interessen im direkten Kontakt gegenüber Marktpartnern
- Vernetzung mit den Konzerngremien und Experten in den relevanten Entwicklungsprozessen der Marktkommunikation
Qualifikation & Fähigkeiten:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Energiewirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mind. 2 Jahre Erfahrung in der Energiebranche, speziell im Bereich der Marktkommunikation
- Umfangreiches Fachwissen der Energiemärkte, Marktprozesse, Marktrollen und Marktregulationen
- Erfahrung mit IS-U und Arvato-Bertelsmann B2B-Connector
- Erfahrung in der Konzeption, Umsetzungsbegleitung und Projektmanagement komplexer Sachverhalte
- Erfahrungen in der Dienstleistersteuerung
- Starke analytische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke intern als auch gegenüber Marktpartnern
- Sehr gute Deutsch (C1) - und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
Haltung, Performance & Mindset:
- Tatkraft: Du bist Dir nicht zu schade, die Ärmel hochzukrempeln und selbst Hand anzulegen, planst nur so viel wie nötig und probierst so viel wie möglich.
- Verantwortung: Du denkst und handelst mit unternehmerischem Selbstverständnis und treibst Deine Themen mit Energie und Leidenschaft.
- Pioniergeist: Du bist stets am Puls der Zeit, insbesondere mit Blick auf methodische Herangehensweisen sowie technische und gesellschaftliche Trends.
- Sportsgeist: Du setzt Dir ambitionierte Ziele, die Du mit Spaß und Motivation versuchst zu erreichen.
- Achtsamkeit: Du förderst ein Arbeitsumfeld, das sowohl Dir als auch Deinen Kollegen ermöglicht, das Maximum des individuellen Potenzials zu entfalten.
- Entwicklung: Du begrüßt Fehlschläge als Lernquelle, weil sie Dir helfen, immer besser zu werden.
- Attraktive Arbeitsplatzbedingungen durch betriebliche Regelungen, wie z. B. mobiles und zeitlich flexibles Arbeiten, digitaler Arbeitsplatz (Notebook, iPhone etc.), zusätzliche freie Brückentage u.v.m.
- Viel Eigenverantwortung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld mit familiärem Miteinander
- Eine Lernkultur, die aktiv die individuelle Entwicklung fördert
Bei uns zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Wir leben unsere inklusive und vielfältige Unternehmenskultur!
*Der einfachen Lesbarkeit wegen wird in diesem Dokument die Stellenbezeichnung geschlechtsneutral verwendet. Die vollständige Gleichbehandlung (männlich/weiblich/divers) ist selbstverständlich gewährleistet.
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