Job Description
Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.
Referenznummer: 15565
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Funktionsbereich: Finanzen
Organisationseinheit: Bestände Kundengeschäft und Solvenz
Vollzeit / Teilzeit: 100
Es reizt Dich, im Bereich Finanzen der größten deutschen Landesbank aktiv mitzuarbeiten und wichtige Aufgaben zu übernehmen? Du interessierst Dich für die externe Rechnungslegung insbesondere Bilanzierung und hast Spaß an der Validierung und Analyse von Finanzergebnissen?
Der Bereich Finanzen stellt dem Management und den Stakeholdern Finanzdaten zur Verfügung und agiert als Businesspartner mit den involvierten Einheiten. Die Gruppe „Bestände Kundengeschäft und Solvenz" zeichnet sich sowohl für die Erstellung und Validierung von relevanten Steuerungsgrößen wie Risikoaktiva (RWA), Kapitalquoten und Leverage Ratio als auch für die Bilanzierung von Forderungen, Wertpapieren, Verbindlichkeiten und außerbilanziellen Posten aus. Darüber hinaus wirkt die Gruppe maßgeblich an der Erstellung der CoRep- (Common Reporting Framework) und FinRep- (Financial Reporting) Meldungen sowie des ESG-Reportings mit.
Als Teil des Teams „Bilanzierung und Reporting Kundenbestände" bringst Du Dich bei der Erstellung von Jahres- und Monatsabschlüssen nach IFRS/ HGB sowie der Erfüllung diverser aufsichtsrechtlicher Anforderungen ein. Dabei arbeitest Du in einem gut eingespielten und aufgeschlossenen Team, in dem Du als Experte für Deine Themengebiete die Weiterentwicklung des Reportingprozesses aktiv mitgestalten und damit einen wichtigen Beitrag für die zukunftsgerichtete Steuerung der LBBW leisten kannst.
Deine
Verantwortungsvoll: Du bist verantwortlich für die Bilanzierung ausgewählter Bilanzposten im Rahmen der Erstellung von Monats-, Quartals und Jahresabschlüssen nach IFRS, HGB und FinRep, einschließlich der Ermittlung von Notes sowie Zusatzangaben.
Anspruchsvoll: Nachhaltige Weiterentwicklung des bilanzpostenbezogenen Reportingprozesses inkl. Plausibilisierung, Analyse und Kommentierung des Bilanzpostens.
Vielseitig: Du wirkst mit bei Projekten mit Bezug zum Reporting und zur Bilanzierung von Finanzinstrumenten und begleitest die Umsetzung von Neuerungen nach IFRS, HGB und Aufsichtsrecht.
Eigenständig: Die Aktualisierung von rechnungswesenspezifischen Regelwerken zählt ebenso zu Deinen Aufgaben wie Erstellung fachlicher Vorgaben für die relevanten Zulieferer z.B. aufgrund gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Änderungen.
Vernetzt: Du bist Ansprech-/Abstimmpartner:in für Fachabteilungen, Wirtschaftsprüfer und interne Revision.
Qualifiziert: Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Bilanzierung/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung in der Abschlusserstellung nach HGB und IFRS. Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder bei einem Finanzdienstleister wäre von Vorteil.
Kompetent: Gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach IFRS und HGB, bankwirtschaftliche Kenntnisse sowie gutes Verständnis bzgl. des Zusammenwirkens komplexer IT-Landschaften bei Finanzdienstleistern bringst Du mit.
Erfahren: Gute SAP- und IDL KONSIS-Kenntnisse, fundierte MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrung mit Abfragetools.
Aufgeschlossen: Hohe Lernbereitschaft bzw. Leidenschaft für die Nutzung technischer Werkzeuge im betrieblichen Umfeld, gute analytische Fähigkeiten, eine selbständige Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein sind für Dich nicht nur Schlagworte. Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Engagement sowie Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich aus.
- Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
- Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
- Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
- Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
- Mehrere Kindertagesstätten