Job Description
Der Verkehrsbetrieb der Stadtwerke Solingen GmbH ist der Dienstleister für Mobilität in Solingen. Seit genau 127 Jahren halten wir unsere Stadt mobil und schaffen Verbindungen in die umliegende Region. Tag für Tag werden rund 65.000 Fahrten auf 24 Linien mit unseren 47 Autobussen und 58 umweltfreundlichen O-Bussen sowie BOB's getätigt.
Wir sind nicht nur zuverlässiger Dienstleister für Kunden und Fahrgäste, sondern auch attraktiver Arbeitgeber. Dazu trägt ein modernes Arbeitsumfeld bei sowie Zusatzleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gelebtes Gesundheitsmanagement. Für eine zukunftsorientierte Mobilität arbeiten über 320 Mitarbeiter*innen im Fahrdienst, in der Werkstatt und in der Verwaltung in unterschiedlichsten Berufen.
Für unser Unternehmen suchen wir eine*n
Leiter*in Verkehrsaufsicht und Leitstelle (m/w/d)
- Sie leiten die Abteilung Verkehrsaufsicht und Leitstelle und übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der Abteilung.
- Die Koordinierung der betrieblichen Schnittstellen und die Steuerung der Arbeitsabläufe und Prozesse für einen gesicherten Betriebsablauf gehören zu Ihrem Tagesgeschäft.
- Das Sicherstellen einer fortlaufenden Dokumentation aller Betriebsvorkommnisse und der durchgeführten Maßnahmen zur Störungsbeseitigung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie stellen eine fortlaufende Information für die Fahrgäste und der Mitarbeitenden insbesondere bei Betriebsstörungen sicher.
- Die Koordination und die Kommunikation mit externen Partnern, wie z.B. mit Polizei und Ordnungsamt sind für Sie selbstverständlich.
- Sie sind für die Erstellung eines Dienstplans und eines Diensteinteilers zur Besetzung des Außendienstes und der Leitstelle verantwortlich.
- Die Wahrung der Interessen des Verkehrsbetriebes bei Betriebsvorkommnissen nach den §§ 3 und 6 BOKraft sowie die Meldung an die Betriebsleitung und die Bezirksregierung Düsseldorf gehört zu Ihren Aufgaben.
- Sowohl die Betreuung als auch die Weiterentwicklung der in der Leistelle eingesetzten IT und Kommunikationssysteme ist Ihnen ein wichtiges Anliegen.
- Sie übernehmen die Auswertung und Aufzeichnung der Fahrzeuginnenraum-Überwachung.
- Die Planung und Organisation der Durchführung der Fahrerüberwachung nach BOKraft zum Führen des Entlastungsbeweises wird von Ihnen übernommen.
- Die Erstellung von Dienstanweisungen, insbesondere für das Störungs- und Notfallmanagement in Abstimmung mit der Betriebsleitung liegt in Ihrer Hand.
- Die Teilnahme am Betriebsleiter-Bereitschaftsdienst wird vorausgesetzt.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in einer der folgenden Fachrichtungen: Bau-, Maschinenbau, Elektrotechnik, Verkehrs- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Fachwirt.
- Sie haben eine hohe Affinität zum Öffentlichen Personennahverkehr.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Betriebsbereich eines Verkehrsbetriebs vorzugsweise mit Führungserfahrung mit.
- Wünschenswert wäre zudem eine abgeschlossene Weiterbildung zum Betriebsleiter nach BOKraft bzw. die Bereitschaft, diese Qualifikation künftig zu erlangen.
- Sie verfügen über die Führerscheinklasse B, idealerweise auch über einen Busführerschein der Klasse D.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein mit einem organisations-übergreifenden Blick zeichnen Sie aus.
- Sie arbeiten ziel- und konfliktlösungsorientiert und schätzen die Arbeit im Team.
- Zeitmanagement und die Priorisierung von Aufgaben sind für Sie auch in stressigen Situationen selbstverständlich.
- Zentrale Lage: Wir gestalten den Arbeitsweg für unsere Mitarbeiter*innen so angenehm wie möglich und bieten kostenlose Parkplätze, Bushaltestellen vor der Tür und (vergünstigte) Mitarbeitertickets für den öffentlichen Nahverkehr
- Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung innerhalb des Tarifgefüges des TV-N sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumszuwendungen, Weihnachtsgeld und eine Erfolgsbeteiligung. Eine betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.
- Karriere und Weiterbildung: Wir bieten Ihnen interne und externe Fort- und Weiterbildungen, mit denen Sie sich in Ihrem Fachbereich wie in Ihren persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können.
- Gesundheit und Sport: Durch präventive, informative oder einfach angenehme, regelmäßige Maßnahmen (Gesundheitstage, Sportangebote) verbessern wir die psychische und physische Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Darüber hinaus bieten wir ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, eine Kantine mit frischer Küche sowie Wasserspender und kostenloses Obst.
- Mitarbeiterrabatte: Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von diversen Vergünstigungen (Dienstradleasing, Corporate Benefits)
- Gutes Betriebsklima: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Freuen Sie sich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (Einführungstage, gemeinnützige Events, Mitarbeiterevents, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.