Job Description
Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.
Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich IT Life & Health Product Teams am Standort Hannover / Deutschland ein als Java Fullstack Developer.
- Unterstützung der Kolleg:innen des Fachbereichs Personen-Rückversicherung auf dem Weg zur Digitalisierung ihrer Prozesse durch die (Weiter-) Entwicklung des automatisierten Risikoprüfungssystems hr | ReFlex
- Konzeption und Entwicklung von neuen Funktionen
- Weiterentwicklung der System- und Software-Architektur
- Sicherstellung eines hohen Software Security-Standards
- Implementierung einer DevOps-Struktur auf der Basis von Clouds und Containern
- Arbeiten in einem agilen Scrum Team mit internen und externen Mitarbeitenden in einem internationalen Umfeld
- Technische:r Ansprechpartner:in für Product Owner
- Berufserfahrung, insbesondere in den Bereichen Fullstack-Java und -Angular, Softwareentwicklung und -architektur
- Studium der (Wirtschafts-) Informatik und / oder technische / kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum / zur Software-Entwickler:in
- Kenntnisse in den Technologien Java, Spring und Angular Framework, Maven, Gradle, Git, Jenkins, Jira, Confluence, AWS Cloud, Docker und Kubernetes
- Deutsch und Englisch auf konversationssicherem Niveau
- Strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zum Multitasking
Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten sowie in Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
- Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
- Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen, Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
- Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
- Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
- Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
- Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
- Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café