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Job Description

Inhabergeführt, wirtschaftlich / technisch unab­hängig, hochprofitabel, schnelle Ent­scheidungen, eine loyale, sehr quali­fizierte, erfahrene und dennoch junge Beleg­schaft. Es sind diese und zahl­reiche weitere Gründe, weshalb unser Auftrag­geber mit seinen 200 Mitarbeitern heute als Markt­führer für klinische Routine­diagnostik mit inter­national sehr guter Reputation gesehen wird. Kliniken, Labore und Forschungs­ein­richtungen setzen diese komplexe Diagnostik nach IVDR – zunehmend auto­matisiert – in präzisen, zuver­lässigen Standard­routinen ein. Mit dem Implementieren einer Supply Chain, der Digitali­sierung, Automati­sierung sowie dem auf­wendigen Erweiterungs­bau am Standort auf der grünen Wiese wird in den kommenden Jahren weiter Unter­nehmens­geschichte geschrieben werden. In Folge des starken Wachstums haben bis­herige Führungs­kräfte im Unternehmen mehr Verant­wortung über­nommen. Um den Abteilungs­leiter zu ent­lasten, wird die Rolle R&D Manager für die Weiter­entwicklung und Über­arbeitung von Produkten neu geschaffen. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen zu einer spannenden Aufgabe!

R&D Manager klinische Diagnostik w/m/d – LC-MS / HPLC
Inhabergeführtes, mittelständisches Diagnostikunternehmen // München


Fachliches Führen, Unterstützen und Quali­fizieren des 7-köpfigen Teams mit Verant­wortung für:

  • Weiterentwickeln, Über­arbeiten, Veri­fizieren und Validieren von Reagenzien-Kits
  • Koordinieren und Priori­sieren der Prozesse
  • Sicherstellen höchster Qualität und des Ein­haltens zeit­licher Vorgaben
  • Kritisches Bewerten von Messer­gebnissen, Versuchs­designs und des Leistungs­zustandes von Mess­instrumenten
  • Sicherstellen des Einhaltens relevanter regula­torischer Anforderung, des internen QM-Systems sowie von Gesetzen und Normen wie der IVDR 2017/746
  • Präsentieren von Strategien, Ergebnissen und Projekt­ständen vor Stake­holdern und in Audits
  • Qualifizieren und coachen des Teams
  • Überprüfen von Dokumen­tationen (in Englisch)
  • Unterstützen der Weiter­ent­wicklung des QM-Systems

  • Ein erfolgreich abge­schlossenes natur­wissenschaft­liches Studium z. B. der Chemie, Lebens­mittel­chemie, Pharmazie oder eine vergleich­bare Qualifikation
  • Erfahren im Entwickeln und Etablieren analy­tischer Verfahren, gerne mit Schwer­punkt auf LC-MS / MS oder HPLC (Small Molecules; Triple-Quad-MS)
  • Wissenschaftliches Arbeiten; Methodenentwicklung; Software-Affini­tät
  • Wichtig ist (erste) Führungs­erfahrung und die Über­zeugung, über Priori­sierung, Motivation und klare Kommuni­kation Ziele zu setzen und deren Erreichen zu unter­stützen
  • Sie ermöglichen best­mögliche Arbeits­bedingungen, einen guten organisa­torischen Rahmen und stellen sich vor das Team
  • Fließende Deutsch- und Englisch­kenntnisse
  • Freude an einer offenen und direkten Kommuni­kation

  • International agierendes, kern­gesundes, mittel­ständisches und inhaber­geführtes Unter­nehmen, das weiter über­durchschnitt­lich am Standort wachsen wird
  • Beste Voraussetzungen der Ein­arbeitung, u. a. maß­geblich durch den Vor­gesetzten; sehr fähiges und motiviertes Team
  • Exzellente Arbeits­bedingungen; beste technische Aus­stattung
  • Eine hoch qualifizierte Beleg­schaft, die aus vielen Gründen hinter dem Unter­nehmen und den Inhabern steht
  • Attraktiver Standort, bezu­schusste Kantine, zahl­reiche Benefits
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