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Job Description

Das SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine außerbetriebliche Berufsausbildung sowie qualifizierte Berufs­vorbereitungs­maßnahmen an. Darüber hinaus stehen den Teilnehmenden medizinische, therapeutische, pflegerische und sozialpädagogische Serviceangebote zur Verfügung. Teil des Berufsbildungswerks ist eine private, staatlich anerkannte Berufsschule.

Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesund­heits­dienst­leistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Zur Verstärkung unseres Bereichs Ausbildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeit­punkt einen Ausbilder w/m/d für Elektronik­berufe in Vollzeit.


  • Berufspraktische Ausbildung in Elektronik-Grundlagen gemäß Ausbildungs­rahmen­plan
  • Mitwirkung bei der Rehaplanung sowie Begleitung von Praktika- und Bewerbungs­trainings
  • Pflege von teilnehmer­bezogenen Daten­banken
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachdiensten und Berufs­schule sowie Kooperation mit Praktikums­betrieben
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Ausbildung und Mitwirkung an Prüfungen
  • Mitarbeit in Projekten

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einer elektro­technischen Fachrichtung
  • Staatlich anerkannte Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister der Elektro­technik oder vergleich­bare Qualifikation wünschens­wert
  • Gute Kenntnisse der Sensorik, Steuerung und Regelungs­technik, Micro­controller sowie Kenntnisse in C/C++
  • Ausbildereignungs­prüfung gemäß Ausbilder­eignungs­schein (AdA-Schein) wünschens­wert
  • (Rehabilitations-)Pädagogische Berufs­erfahrung in der Ausbildung wünschens­wert
  • Belastbare und erfahrene Persönlich­keit mit Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen mit Förder­bedarf

  • Tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Alters­versorgung, familien­freundliche Arbeits­zeit­modelle, Zuschuss für das Jobticket als Deutschland­ticket, Jahres­sonder­zahlung sowie 30 Urlaubs- und bis zu 13 arbeits­freie Tage
  • Fachliche und persönliche Entwicklung durch vielseitige Aus- und Weiter­bildungs­angebote
  • Betriebliches Gesundheits­management wie Zuschuss zur Bild­schirm­arbeits­platz­brille, Grippe­schutz­impfung, Vergünstigungen im Fitness­studio
  • Vergünstigungen bei zahlreichen namenhaften Anbietern in Reisen, Mode, Technik und vielen mehr

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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