Job Description
Wir sind der zentrale Dienstleister für den evangelischen Kirchenkreisverband Berlin Süd-West mit Sitz in Berlin-Lichterfelde und zuständig für die Kirchenkreise und Kirchengemeinden in Steglitz und Teltow-Zehlendorf.
Für unsere Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Termin unbefristet eine*n
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) TZ mit 25 Std/Wo
- Lohn- und Gehaltsabrechnung und der damit verbundene Schriftverkehr mit Sozialversicherungsträgern und Finanzamt und sonstigen Behörden
- Erstellung von Arbeitsverträgen nach vorhergehender Prüfung der Sach- und Rechtslage
- Erstellung und Fortschreibung von Stellenplänen und Stellennachweisen
- Personalkostenbezogene Jahresabschlussarbeiten
- Beratung der Arbeitgeber und der Leitungsgremien der dem Verband angeschlossenen Einrichtungen.
- Ausbildungsabschluss als Personalkauffrau*kaufmann, Verwaltungsfachangestellte*r oder vergleichbarer Abschluss sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Umfassende und vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, idealerweise auch in der Anwendung des TV-EKBO oder auch TVöD / TVL
- sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, HR-Software bzw. KIDICAP)
- eine hohe Dienstleistungsorientierung
- selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeit
- Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche oder einer anderen Konfession wäre wünschenswert, andernfalls erwarten wir eine hohe Identifikation mit dem Auftrag und den Werten der Evangelischen Kirche
- eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und unbefristete Anstellung in einem engagierten, aufgeschlossenen und motivierten Team
- Vergütung je nach Erfahrung und Qualifikation gemäß TV-EKBO mit allen sozialen Leistungen des Tarifvertrages der Ev. Kirche Berlin-Brandenburg-Schlesische Oberlausitz, inklusive einer betrieblichen Zusatzversorgung (TV-EKBO)
- Zuschuss zum BVG Jobticket
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- familienkompatible Arbeitszeiten (zertifiziert nach dem Ev. Gütesiegel für Familienorientierung)
- Nutzen des „mobilen Arbeitens“ mit technischer Ausstattung
- einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz (u. a. höhenverstellbarer Schreibtisch)