Job Description
Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) zeichnet sich durch ihre attraktive Lage zwischen Rhein und dem Naturpark Siebengebirge aus. Sie überzeugt mit hoher Lebensqualität und bietet allen Generationen und Menschen Chancen. Hier in Königswinter finden Sie beste Wohn- und Lebensqualität, eine überzeugende Infrastruktur sowie vielfältige Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebote.
Die Stadt Königswinter bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Gebäudemanagement eine Stelle an als
Sachbearbeiter:in (m/w/d) für den Servicebereich Gebäudemanagement
Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle.
- Vertragsmanagement der Wartungs- und Rahmenverträge
- Organisation und Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Auftragsverwaltung, Auftragsabwicklung und Überwachung
- Eingabe und Verwaltung der Daten in LuGM
- Energiemanagement und Controlling
- Erstellen von Energieberichten
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben, z.B. Reklamationsmanagement, Flächenermittlung
- die Befähigung für die Laufbahn der allgemeinen inneren Verwaltung, 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (alt: Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes) oder
- ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt:in) oder
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r / ein erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (alt: Al I) mit einer mindestens 2-jährigen Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und dem damit einhergehenden Ziel, den Verwaltungslehrgang II innerhalb von zwei Jahren zu beginnen und baldmöglichst erfolgreich abzuschließen oder
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor, Master) aus dem Bereich Betriebswirtschaftslehre
Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:
- Kenntnisse im Bereich der Rechts- und technischen Vorschriften zum Bau und Betrieb von Gebäuden/Versammlungsstätten
- Kenntnisse Im Bereich Arbeitsschutz und HOAI
- Kenntnisse im Vertragswesen
- Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office und Infoma
- Durchsetzungsfähigkeit
- der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
- sicherem und freundlichem Auftreten
- der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
- hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen
- PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)
- einer Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Besoldungsgruppe A9 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD
- interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
- tarifkonforme Eingruppierung
- gute betriebliche Altersvorsorge
- flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- standortunabhängiges Arbeiten
- wertschätzendes Miteinander
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte (m/w/d)
- kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen (m/w/d)
- Möglichkeit zur Nutzung des allgemeinen Dienstwagens