Job Description
Die Zieglerschen sind ein traditionsreiches, diakonisches Sozialunternehmen mit Sitz in Wilhelmsdorf und rund 60 Standorten in Baden-Württemberg. Mehr als 3.300 Mitarbeitende betreuen pro Jahr etwa 8.300 Menschen in der Altenhilfe, Behindertenhilfe, Hör-Sprachzentrum, Jugendhilfe und Suchthilfe.
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Jugendhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 60 % in Berg. Die Dienstzeiten sind von Montag bis Freitag zwischen 11 und 16 Uhr.
- Tägliche Betreuung im Team von einer Gruppe mit bis zu 20 jungen Menschen (im Alter zwischen 10 und 16 Jahren) in der Mittagspause des SBBZ und am Nachmittag
- Gestaltung von Beziehungen, eines niederschwelligen Sozialtrainings und verschiedenen Lernphasen innerhalb der Tagesstruktur
- Enge Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten, den jeweiligen Jugendämtern und Lehrkräften vor Ort bezüglich der individuellen Lern- und Entwicklungsbegleitung
- Förderung und Stärkung der Potenziale, Kompetenzen und Fähigkeiten der Jugendlichen durch eine ressourcenorientierte Grundhaltung
- Organisation, Strukturierung und Verwaltung vom Aufnahmeprozess über die Dokumentation der Entwicklung bis hin zur Mitarbeit in der Entwicklung von tragfähigen Anschlussperspektiven
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung in Jugend- und Heimerziehung, Erziehung, Arbeitserziehung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Nutzung der Bezugssysteme der Jugendlichen und Institutionen des Sozialraums
- Kenntnisse in den Themenfeldern Autismus, Hochbegabung und Umgang mit herausforderndem Verhalten sind von Vorteil
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Empathie, pädagogische Kreativität und ein gutes Verhältnis hinsichtlich Nähe und Distanz
- Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex
- Gute kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung mit Beratungsgesprächen
- Bereitschaft zur Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung
- Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
- Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird
- Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
- Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
- Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
- Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro