StepStone

Beyer & Müller GmbH & Co. KG

  • Velbert
  • Post Date: 9. September 2024
Job Description

Beyer & Müller ist spezialisiert auf die Herstellung von hochwertigen Schlössern sowie Beschlägen und bietet seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch umfassendes Expertenwissen und starken Teamgeist aus, und die flachen Hierarchien sowie kurzen Kommunikationswege fördern eine effiziente Zusammenarbeit.

Zur Verstärkung unseres 80-köpfigen Teams am Standort Velbert bei Wuppertal suchen wir einen engagierten:

Werkzeugmechaniker Stanz- und Umformtechnik (w⁠/⁠m⁠/⁠d)


  • Werkzeugbau: Verantwortung für Neubau, Instandsetzung, Wartung und Optimierung von Stanzwerkzeugen und Betriebsmitteln. Proaktive Maßnahmen zur Werkzeugoptimierung werden in enger Zusammenarbeit mit Produktion und Konstruktion ergriffen, inklusive der eigenständigen Beantragung von Zeichnungskorrekturen.
  • Prozessbegleitung: Aktive und eigenständige Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Werkzeuge sowie Sicherstellung der vollständigen technischen Dokumentation. Hohe Eigeninitiative bei der Prozessoptimierung zur Steigerung der Effizienz.
  • Fertigung: CNC-Fräsen, Drahterodieren, konventionelles Drehen, Bohren und Schleifen.
  • Datenmanagement: Sicherstellung der korrekten Datenerfassung im ERP-System.

  • Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit mehrjähriger Berufserfahrung.
  • Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Werkzeugbau sowie in der Stanz- und Umformtechnik.
  • Soft Skills: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit.
  • Technisches Verständnis: Sicheres Lesen technischer Zeichnungen und gute Werkstoffkenntnisse.

  • Wir als Familienunternehmen: Wir leben in einer Kultur der offenen Türen und legen Wert darauf, unsere Beschäftigten ihren Stärken entsprechend einzusetzen und weiterzuentwickeln. Entscheidungen werden zügig getroffen und wir sind in der Lage, uns auf neue Marktsituationen einzustellen. Außerdem gibt es klare Strukturen und Möglichkeiten, Karriere zu machen, nicht nur „einen Job zu haben.“
  • Vielseitiges Aufgabenfeld: ein spannendes Aufgabenspektrum, das sowohl die Betreuung der IT-Infrastruktur, die Weiterentwicklung unserer Systeme als auch die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs beinhaltet.
  • Gute Work-Life-Balance: Unser Familienunternehmen legt großen Wert auf faire Urlaubsregelungen (30 Tage) und schafft familienfreundliche Arbeitsbedingungen, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen.
  • Individuelle Förderung: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen oder Karrierechancen innerhalb des Unternehmens, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ihre Karriere voranzutreiben.
  • Motivierendes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Remote-Arbeit und eigenverantwortliches Arbeiten sind bei uns im Mittelstand selbstverständlich.
View More