Job Description
Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr.
Bewerben Sie sich für unseren Zentralbereich Personalmanagement am Standort Essen als
Fachliche Leitung (m/w/d) der Gruppe Service und Vergütung
und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.
- Fachliche Leitung der Gruppe Service und Vergütung
- Perspektivisch: Übernahme der disziplinarischen Führungsrolle
- Fachliche Unterstützung der Entgeltsachbearbeiter-/innen
- Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in Fragestellungen der Entgeltabrechnung
- Optimierung von Arbeitsabläufen in der Gruppe „Service und Vergütung“
- Unterstützung der Leitung des Zentralbereichs Personalmanagement
- Übernahme von Sonder-/Projektaufgaben
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft / Personalwirtschaft oder vergleichbar oder alternativ kaufmännische Ausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung, die zur Wahrnehmung der Tätigkeit befähigt
- Führungserfahrung (fachliche und / oder disziplinarische Führung, Leitung größerer Projekte)
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Erfahrung in der Anwendung des Entgeltabrechnungssystems SAP ERP HCM wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel etc.)
- Verständnis für Prozessgestaltung und Digitalisierung
- Gutes Gespür für gruppendynamische Prozesse
- Fähigkeit, ein Team weiterzuentwickeln
- Führungskompetenz und Teamfähigkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
- Betriebliche Altersversorgung
- Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem
- 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten
- Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)
- Betriebliche Kindertagespflege für unter 3-Jährige in Essen
- Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen
Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
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