Job Description
LHH Recruitment Solutions bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Mit über 6.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen. Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei unserem Mandanten, der Pensionskasse eines bekannten Medienunternehmens, bietet sich die Möglichkeit als Stabsstelle Recht (m/w/d) den Vorstand und das Team in juristischen Belangen zu beraten und unterstützen. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen!
- Beratung und Unterstützung des Vorstands und der Fachbereiche (Kapitalanlagen, Risikomanagement & Controlling, Rentensachbearbeitung) in rechtlichen Fragestellungen
- Unterstützung des Vorstands und der Ausgliederungsbeauftragten beim Neuabschluss und der Änderung von Ausgliederungsverträgen
- Prozessverantwortlich für Änderungen der AVB (inkl. Abstimmung mit der BaFin
- Prozessverantwortlich für alle Fragestellungen zum Genussrechtsvertrag und zu den Gründungsstockverträgen der Pensionskasse (inkl. Erstellen neuer Vertragsentwürfe, Formulieren von Änderungen des Vertragstextes sowie deren inhaltliche Abstimmung mit dem Träger und der BaFin)
- Verantwortlichkeit für Compliance-Themen
- Schnittstelle der Pensionskasse zu externen Rechtsanwälten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft oder vergleichbare Qualifikationen. Ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches Examen ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung
- Fundierte Kenntnisse im Gesellschafts-, Arbeits-, Steuer- und Versicherungsrecht, insbesondere im Bereich der betrieblichen Altersversorgung und Pensionskassen
- Praktische Erfahrung im Umgang mit aufsichtsrechtlichen Vorgaben, insbesondere durch die BaFin
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Kapitalanlagen, insbesondere in der Bewertung, Verwaltung und Überwachung von Kapitalanlagen
- Erfahrung in der Anlagepolitik und Risikobewertung von Kapitalanlagen unter Berücksichtigung der regulatorischen Vorgaben und der Anforderungen an eine nachhaltige Vermögensverwaltung
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kooperations- und Teamfähigkeit
- Möglichkeit bis zu 50% im Homeoffice / remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
- 31 Tage Urlaub und Sonderurlaub
- Kostenlose Parkplätze vor Ort
- Jobticket mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV
- Verschiedene Car- und Bike-Sharing Optionen
- Altersvorsorge bis zu 8% vom Jahresbrutto
- Moderne Fort- und Weiterbildungsangebote, inkl. digitaler Personal-Entwicklungsprogramme und einem internen LernCampus
- Bezuschusste, hauseigene Kantine
- Fitnessstudio und weitere interne Sportangebote