Job Description
THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!
Standort: München
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Construction Manager / Projektmanager*in (m/w/d)
Teilzeit / Vollzeit
Job-ID (Bitte unbedingt bei Ihrer Bewerbung angeben): KRA2404
- Übernahme anspruchsvoller Construction-Management- und Bauleitungsaufgaben im Umfeld von Immobilien- und Industrieprojekten in Verbindung mit Projektsteuerungsleistungen / Projektmanagementleistungen
- Koordination sowie fachtechnische und organisatorische Überwachung der Bauausführung und Baustellenlogistik
- Termin- und Kostencontrolling und Abrechnung der ausführenden Firmen
- Technische und wirtschaftliche Beratung
- Erkennen von vertraglichen Leistungsabweichungen und Veranlassen von Nachbesserungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen oder Baumanagement, Architektur oder vergleichbar)
- Erste Berufserfahrung in der Bauleitung, Projektleitung oder vergleichbare Projekterfahrung
- Sicherer Umgang mit Baurecht, VOB, Regeln der Technik
- Professionelles Auftreten und Gestaltungswille
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project)
- Übernahme von Verantwortung und fachlicher Führung in anspruchsvollen Kundenprojekten sowie die Übernahme unternehmensinterner Aufgaben
- Analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, Teamgeist, Engagement sowie Durchsetzungsvermögen
- Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Homeoffice) ermöglichen
- Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m.
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Sonderurlaubstage
- Zusätzliche Leistungen (wie 13. Monatsgehalt, Zuschuss zur Kinderbetreuung u./ a.)
- Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
- Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
- Ganzheitliche Klimaschutzpolitik