Job Description
Als renommiertes inhabergeführtes Unternehmen ist uns persönlicher Service ein zentrales Anliegen. Bei Immobilien Service Mauss ist es unser oberstes Ziel, unseren Kunden einen persönlichen und maßgeschneiderten Service zu bieten. Mit einem erfahrenen Team von über 60 festangestellten Fachkräften und qualifizierten Aushilfen stehen wir für erstklassiges Facility Management höchster Qualität. Von professioneller Beratung über umfassende Hausmeisterdienste bis hin zum zuverlässigen Winterdienst und der sorgfältigen Grünflächenpflege - Immobilien Service Mauss deckt ein breites Spektrum an Dienstleistungen ab, um sicherzustellen, dass Ihre Immobilien optimal betreut werden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Disponent mit Führungsverantwortung (m/w/d)
für den Bereich Facility Management in Düsseldorf.
- Sie fungieren als Ansprechpartner und Bindeglied zwischen unseren Kunden, den Mitarbeitern und den Partnern (Nachunternehmern)
- Sie disponieren und planen die Einsätze, reagieren auf unterschiedlichste Situationen und Anforderungen und finden für jedes Problem eine Lösung
- Sie führen Vorstellungs- und Mitarbeitergespräche.
- Sie holen ihr Gegenüber, egal ob Kunde oder Mitarbeiter, auf Augenhöhe ab und kommunizieren verbindlich und transparent.
- Gemeinsam mit dem Kunden sind Sie für die Erfüllung wichtiger KPIs verantwortlich.
- Sie konnten bereits Erfahrungen im Personalwesen bzw. der Personaleinsatzplanung sammeln.
- Sie verfügen über eine lösungsorientierte Denkweise und setzen die richtigen Prioritäten.
- Sie sind ein Teamplayer und bevorzugen flache Hierarchien.
- Sie haben eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung.
- Sie sind kommunikationsstark.
- Sie arbeiten engagiert und sind flexibel.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
- Sie haben vorzugsweise Erfahrung in einer der folgenden Branchen sammeln können: Immobilienwirtschaft (Immobilienkaufmann), Facility Management, Gebäudereinigung (Objektleiter), Hotellerie (Front Office Manager, Hotelfachmann), Einzelhandel (Teamleitung), Logistik (Lagerleiter) oder Flugverkehr (Flight Manager).
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Attraktives Gehalt
- Zusätzliche Wirtschafts- und Leistungsboni
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus Bonus Tage
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Aufstiegschancen
- Qualifizierte Einarbeitung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Wöchentliches Teamlunch
- Kostenlose Parkplätze
- Kostenfreie Getränkeverpflegung
- Mobiltelefon und Notebook